Les loyers explosent à Genève
Loyer à Genève : Alors que depuis cinq ans le prix des loyers en Suisse s’inscrit à la baisse, il augmente régulièrement dans certaines villes comme Genève, Zurich ou Berne.

Le prix des loyers a diminué dans la plupart des dix villes les plus peuplées de Suisse au cours des cinq dernières années. Surtout Genève, mais aussi Zurich, Berne et Lucerne font exception, selon une étude de Comparis.
Ainsi, le loyer mensuel médian pour un 4,5 pièces de 90 à 120 m2 dans la cité de Calvin s’est alourdi entre 2017 et 2021 de 4,2% à 3'500 francs. Pour un 3,5 pièces (70 à 90 m2) la hausse pour les locataires genevois est carrément de 9,5% à 2'640 francs.
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En Savoie et en Haute-Savoie, le marché immobilier atteint des sommets
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En Haute-Savoie, le marché immobilier atteint des sommets
Prix immobilier Haute Savoie : Du Genevois jusqu’en Tarentaise, en passant par les bassins annéciens et chambériens, l’immobilier en Savoie et en Haute-Savoie ne connaît que la hausse. Les prix augmentent, tout comme les volumes de ventes. Le territoire est plus que jamais attractif.

Les deux Savoie séduisent de plus en plus d’acquéreurs
Territoires de lacs et de montagne, les départements de Savoie et de Haute-Savoie possèdent aussi un riche tissu économique qui attire chaque année de nouveaux habitants. Environ 2'500 par an pour le premier et 10'000 pour le second selon l'Insee. Un dynamisme démographique qui s’explique aussi par la proximité de la Suisse et de ses salaires bien plus élevés qu’en France. A Genève, le salaire minimum équivaut à 3'800 €…
Voilà de quoi donner du pouvoir d’achat à de nombreux acquéreurs et ce n’est pas la crise qui a arrêté la dynamique du marché immobilier des deux Savoie. Selon les chiffres de la Fnaim Savoie Mont Blanc, l'année dernière, le nombre de transactions a bondi de + 8,2 % (9'242 ventes) en Savoie et de +11,4 % (16'051 ventes) en Haute-Savoie. La demande a rarement été aussi forte pour le territoire, qui voit donc ses prix de l'immobilier continuer d’augmenter.
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Des frontaliers toujours plus loin de la frontière
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Des frontaliers toujours plus loin de la frontière
Frontalier Haute-Savoie : En parallèle des frontaliers en quête de prix plus attractifs ou d’accessibilité, d’autres se paient le luxe de privilégier leur cadre de vie.

Le phénomène s’accentue aussi plus au sud. Jugez plutôt : à Cruseilles, la part des frontaliers dans la population active est passée de 27 % à 37 % en 20 ans, à La Balme-de-Sillingy de 3 % à 13 % et à Annecy de 2 % à 9 %.
À mesure que l’on remonte l’autoroute en direction d’Aix-les-Bains, toutes les communes voient le nombre de frontaliers exploser… et le prix du m², avec + 37 % à Cruseilles en 10 ans, + 38 % à La Balme, + 42 % à Annecy…
« L’explication, c’est l’inauguration du prolongement de l’A41 en 2008 entre Annecy et Genève », explique-t-il. Cet ouvrage a placé les deux villes à seulement 30 minutes de route et a de facto rapproché de Genève l’Albanais et le nord de la Savoie.
« Ce secteur connaît une dynamique sans précédent, puisqu’il est un marché de report séduisant les frontaliers pour son accessibilité », ajoute Corinne Desmoulins. Rien qu’entre 2019 et 2020, le prix du m² a augmenté de 17 %.
« Le ruissellement de frontaliers de la Haute-Savoie vers la Savoie s’est accéléré », ajoute Eric Goset de l’agence Valexim d’Annecy.
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Les frontaliers se ruent sur la Savoie. (73)
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Pourquoi les travailleurs frontaliers se ruent-ils vers la Savoie?
Frontalier Suisse Savoie : Si le nord de la Haute-Savoie a toujours attiré les Français travaillant en Suisse, ceux-ci n’hésitent plus désormais à s’installer plus loin de la frontière, jusqu’au nord de la Savoie pour certains, face à la montée des prix immobiliers dans le Genevois.

En 20 ans, le travail frontalier a explosé autour de Genève. Selon la dernière étude de l’Insee, ils sont près de 100'000 travailleurs de Haute-Savoie, Savoie et du Pays de Gex à passer la frontière chaque jour, soit une hausse de 57 % en 10 ans !
Les communes situées au plus près de la frontière les ont toujours attirés, ce n’est pas nouveau. Annemasse et Saint-Julien-en-Genevois possédaient déjà en 1999 plus de 25 % de frontaliers parmi leur population active… Des chiffres qui grimpent aujourd’hui à plus de 50 % !
Mais selon l’Insee, les frontaliers ne vivent plus uniquement dans ces communes limitrophes de la Suisse. « Leur nombre explosent dans des communes de plus en plus éloignées de Genève », observe Sébastien Cartier, vice-président de la Fédération nationale de l’immobilier (FNAIM) Savoie Mont-Blanc.
Le Smic suisse ne suffit plus !
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Les salaires devraient augmenter de 1,6% cette année en Suisse
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Les salaires devraient augmenter de 1,6% cette année en Suisse
La hausse des salaires en Suisse pourrait atteindre 2% dans certains domaines. En revanche, une entreprise sur cinq ne compte procéder à aucun ajustement.

Les entreprises suisses devraient relever les salaires en moyenne de 1,6% ces douze prochains mois, selon un sondage mené par l’institut d’études conjoncturelles KOF. Les secteurs des services financiers, de l’hôtellerie et de la construction des machines devraient bénéficier de progressions plus substantielles, alors que le commerce de détail et le secteur de la santé devraient moins profiter.
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L’hôtellerie-restauration embauche à tour de bras
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L’hôtellerie-restauration embauche à tour de bras
hôtellerie-restauration : Sorti de la crise sanitaire, le secteur de l’hôtellerie et de la restauration engage à tour de bras.

D’après le cabinet de recrutement Michael Page, c’est dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration que les offres d’emploi sont les plus nombreuses à l’heure actuelle. Le secteur semble prendre sa revanche post-pandémie.
En un an, le nombre d’offres d’emploi publiées sur le territoire helvétique a gonflé de +40,1%, annonce l’étude signée Michael Page Swiss Job Index.
Des résultats positifs tout particulièrement dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, souligne le communiqué. Après une période très compliquée et un arrêt complet des activités, le secteur monte en flèche avec +139,2%.
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Salaire d’un logisticien en Suisse
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Combien gagne un logisticien en Suisse?
Salaire logistique Suisse : Dans beaucoup de différents secteurs, des services logistiques sont fournis. C'est pourquoi il y a de grandes différences de salaire chez les logisticiens.

Le métier
Le logisticien ou la logisticienne réceptionnent et contrôlent toutes sortes de marchandises (matières premières, produits industriels, pharmaceutiques ou alimentaires, lettres, colis, etc.) qu’ils préparent en vue de leur entreposage ou de leur livraison aux clients. Selon l’orientation dans laquelle ils se sont formés, les logisticiens planifient, organisent et réalisent des tâches de distribution, de stockage ou de transport.
Les activités communes à toutes les orientations consistent à:
Réception et gestion
- réceptionner les marchandises, identifier et contrôler les produits;
- vérifier les documents de livraison, décharger les marchandises;
- coller et scanner des codes-barres pour introduire les arrivages dans le système informatisé de gestion du stock;
- entreposer les produits selon leur nature, définir le conditionnement des substances dangereuses et des denrées périssables;
- utiliser divers outils informatiques et de communication pour transmettre, enregistrer et sauvegarder des données;
- gérer l'état des stocks;
Distribution
- traiter les commandes reçues par courrier, fax, mail ou téléphone et les préparer dans le délai fixé;
- conditionner et emballer les marchandises de manière sûre, économique et écologique;
- établir, par ordinateur, les documents d’expédition (bons de livraison, formulaires de douane);
- planifier et organiser la distribution selon la catégorie de marchandise, le destinataire, le moyen de transport (camion, train, bateau, avion, etc.), le délai, etc.;
- expédier les marchandises ou charger les véhicules de transport;
- effectuer les livraisons selon les exigences du client;
Tâches spécifiques à l’orientation Distribution
- réceptionner les lettres et les colis, les trier et organiser la tournée avant de charger le véhicule (scooter ou voiture);
- conduire le véhicule et distribuer le courrier, informer la clientèle;
- gérer les retours et les réexpéditions;
Tâches spécifiques à l’orientation Stockage
- stocker des marchandises dans des entrepôts, respecter les normes de chargement des étagères;
- optimiser le système de rangement des articles dans les zones de stockage;
- évaluer les stocks en tout temps pour maintenir un flux optimal des entrées et sorties de marchandises;
- calculer la fréquence de rotation des stocks, établir des statistiques;
- déterminer les invendus et les traiter;
- éliminer les déchets selon les normes environnementales;
Tâches spécifiques à l’orientation Transport
- communiquer par radio avec les pilotes de locomotive qui manœuvrent des véhicules en gare ou au dépôt;
- respecter les prescriptions de circulation;
- atteler des wagons pour former un train de marchandises;
- charger et décharger des wagons et des camions.
Environnement de travail
Les logisticiens travaillent aussi bien à l'intérieur (halles de stockage) qu'à l'extérieur (chargement des véhicules et distribution du courrier). Dans de grandes entreprises, ils sont intégrés à une équipe et collaborent avec des logisticiens AFP dont ils supervisent certaines tâches, des responsables du secteur logistique, des conducteurs de véhicules lourds, etc. Dans de petites unités, ils agissent souvent seuls et sont en contact direct avec la clientèle. Les logisticiens portent un équipement personnel de protection (vêtements et chaussures) et leurs horaires de travail sont en général réguliers.
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La médecine en Suisse dépend des étrangers
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La médecine en Suisse dépend des étrangers
Médecin Suisse : La Fédération des médecins suisses (FMH) tire la sonnette d'alarme face au vieillissement du corps médical et à sa "dépendance face à l'étranger".

"Des mesures pour contrer la pénurie de médecins deviennent urgentes", titre la Fédération des médecins suisses (FMH) dans son dernier bulletin publié mercredi. La statistique médicale montre la poursuite de la tendance au vieillissement du corps médical et à l'augmentation des médecins titulaires d'un diplôme étranger (38,4% du total, +1 point sur un an).
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Quel est le salaire pour une nourrice en Suisse?
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Quel est le salaire pour une nounou en Suisse?
Salaire nourrice Suisse : Pour les parents, le choix d’une nounou appropriée pour la garde des enfants est une question importante. Les parents qui ont trouvé la bonne personne pour s’occuper de leurs enfants doivent embaucher correctement leur nounou et la payer équitablement. Mais qu’est-ce qu’un salaire équitable pour un éducateur d’enfants en Suisse ? Vous trouverez ici nos recommandations salariales et les salaires minimums pour la Suisse.

Les nourrices en Suisse sont devenues indispensables dans de nombreux ménages. Une nounou en Suisse, également appelée nourrice, est responsable du bien-être et de l’éducation des enfants ainsi que des petites tâches ménagères qui sont liées aux enfants. Une nounou – contrairement à une baby-sitter – est responsable d’un ménage étranger un ou plusieurs jours par semaine. Une étude sur les nounous préparée pour la ville de Zurich montre: Le marché du travail des nounous est peu réglementé et les conditions de travail sont souvent précaires. Ce sont surtout les femmes qui travaillent comme nourrices. Ce que beaucoup de parents ne savent pas : Toute personne qui emploie une nounou, ne serait-ce que quelques heures par semaine dans un ménage privé, contre rémunération, devient automatiquement un employeur avec tous les droits et obligations. Au plus tard lors de l’établissement d’un contrat de travail, la question se pose de savoir quel doit être le salaire d’un éducateur d’enfants en Suisse.
Salaire d'une nounou en Suisse
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Peut-on payer les travailleurs frontaliers en euros?
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Peut-on payer les travailleurs frontaliers en euros?
Salaire des frontaliers : Des patrons suisses étudient des options pour réduire les salaires des frontaliers « surévalués » par l’envol du franc Suisse par rapport à l’euro. Comme en 2011, la marge de manœuvre est limitée.

Payer les salaires en euros, réduire les paies en francs suisses en les indexant sur le pouvoir d’achat en cours: le patronat suisse étudie des pistes qui permettraient de profiter de l’envol du franc Suisse pour réduire les coûts salariaux des frontaliers. La Fédération des entreprises de Bâle a ouvert une ligne téléphonique pour faire bénéficier ses membres des conseils avisés de ses juristes. « Contactez-nous afin que vous puissiez trouver une solution utile pour l’entreprise et conforme au droit du travail », indique la Fédération patronale bâloise sur son site internet.
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