Les pros de l’ IT en Suisse gagnent entre 60’000 et 260’000 francs par année, selon une étude publiée par l’agence de placement et recrutement Michael Page. L’étude fournit trois salaires moyens par métiers en fonction de l’expérience: moins de 5 ans, entre 5 et 10 ans, plus de 10 ans. Tous niveaux d’expérience pris en compte, les Chief Digital Officers sont les mieux payés (entre 200’000 et 260’000). Ils devancent les Chief Information Officers (CIO) qui gagnent entre 180’000 et 260’000 francs. Suivent les responsables de la sécurité (entre 160’000 et 220’000) et les responsables/directeurs IT (entre 150’000 et 200’000).
⛔️ Ce contenu réservé aux membres My-Swiss
Que vous soyez déjà frontalier(ère) ou que vous recherchiez un emploi en Suisse, devenir adhérent vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelque soit votre situation.
N'attendez plus, rejoignez nos 200'000 membres!
Combien ça coûte?
Devenez membre d’un réseau frontalier unique, le tout pour seulement 8,90 € /mois.
Une question? contact@my-swiss.com
Suisse: 9 questions à anticiper pour réussir votre entretien d’embauche..
Un entretien d’embauche nécessite une vraie préparation pour mettre toutes les chances de son côté. Gardez à l’esprit qu’un entretien travaillé vous mettra en confiance et sera plus facile à maîtriser.
Exit le fameux tour de vos "défauts" que l'on contourne en répondant souvent que l’on est "perfectionniste" ! Voici 9 des principales questions que vous pouvez anticiper.
Pouvez-vous vous présenter ?
La première question vise à introduire l’échange avec le candidat. Fournissez une réponse structurée, montrant que vous avez des qualités d’organisation de votre pensée.
⛔️ Ce contenu réservé aux membres My-Swiss
Que vous soyez déjà frontalier(ère) ou que vous recherchiez un emploi en Suisse, devenir adhérent vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelque soit votre situation.
N'attendez plus, rejoignez nos 200'000 membres!
Combien ça coûte?
Devenez membre d’un réseau frontalier unique, le tout pour seulement 8,90 € /mois.
Une question? contact@my-swiss.com
L’industrie suisse accuse du retard en matière de numérisation
Seul un tiers des entreprises industrielles suisses considèrent que leur propre niveau de numérisation est suffisant. C’est l’un des résultats d’une enquête menée par le groupe de travail «Stratégie numérique» de l'initiative Industrie 2025 codirigée par AWK. L'enquête a été menée auprès de 113 entreprises manufacturières suisses.
Bonnes nouvelles mais besoin de rattrapage
«La bonne nouvelle d'abord: une grande partie des entreprises manufacturières en Suisse ont déjà mis en œuvre de nombreux projets de numérisation», explique le communiqué. 44% des personnes interrogées estiment que la maturité numérique de leur entreprise est moyenne. Pour plus de la moitié des organisations, la numérisation est l'un des trois principaux sujets stratégiques et pour 12%, c'est même le plus important.
Moins d’une organisation sur cinq considère que la numérisation fait partie de sa culture d'entreprise ou a déjà mis en œuvre une feuille de route numérique. Deux tiers des entreprises interrogées n'ont pas encore de stratégie numérique, selon le rapport. Pour Philip Hauri, directeur général d'Industrie 2025, le bilan n’est pas bon: «Notre industrie suisse a du retard à rattraper. La crise du coronavirus est également un catalyseur qui désigne les gagnants et les perdants en fonction de leur capacité à se numériser».
⛔️ Ce contenu réservé aux membres My-Swiss
Que vous soyez déjà frontalier(ère) ou que vous recherchiez un emploi en Suisse, devenir adhérent vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelque soit votre situation.
N'attendez plus, rejoignez nos 200'000 membres!
Combien ça coûte?
Devenez membre d’un réseau frontalier unique, le tout pour seulement 8,90 € /mois.
Une question? contact@my-swiss.com
Genève et Zurich dans le top 3 des hubs fintech dans le monde
La Haute école de Lucerne a publié son étude sur les fintech suisses (IFZ FinTech Study). Les résultats indiquent que le secteur fintech suisse bénéficie de bonnes conditions cadres, comme les deux années précédentes. Les villes de Zurich et de Genève continuent d'occuper respectivement la deuxième et troisième place des pôles fintech dans le monde.
L'année dernière, la Suisse dénombrait 356 entreprises fintech, ce qui correspond à un taux de croissance de 62% par rapport à l'année d'avant. Une croissance principalement tirée par les sociétés blockchain, dont le nombre a plus que triplé. Les taux de croissance annuels des autres segments de produits se situent entre 17% (infrastructure bancaire) et 38% (paiement). Les auteurs de l’étude constatent également que le secteur a mûri, le nombre d'employés et la capitalisation des entreprise ayant augmenté en moyenne.
⛔️ Ce contenu réservé aux membres My-Swiss
Que vous soyez déjà frontalier(ère) ou que vous recherchiez un emploi en Suisse, devenir adhérent vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelque soit votre situation.
N'attendez plus, rejoignez nos 200'000 membres!
Combien ça coûte?
Devenez membre d’un réseau frontalier unique, le tout pour seulement 8,90 € /mois.
Une question? contact@my-swiss.com
Les plus grandes sociétés IT par canton en Suisse romande
Retrouvez toute l’offre suisse de mobilité partagée
Les Suisses peuvent désormais savoir depuis une seule plateforme si un véhicule partagé est disponible à proximité. Gérée par l’Office fédéral de l’énergie (OFEN), le programme SuisseEnergie et divers prestataires de mobilité partagée, l’application interactive www.sharedmobility.ch affiche en temps réel les disponibilités. Qu’il s'agisse d’une voiture, d’un vélo, d’un scooter ou d’une trottinette électrique.
La plateforme est interconnectée aux applications des fournisseurs d'offres de partage. Elle est neutre vis-à-vis des prestataires, qui peuvent en outre intégrer gratuitement ces données dans leurs propres systèmes et applications. Les entreprises de transports publics peuvent notamment s'en servir dans leurs calculateurs d'itinéraire multimodal, souligne l’OFEN dans son communiqué.
⛔️ Ce contenu réservé aux membres My-Swiss
Que vous soyez déjà frontalier(ère) ou que vous recherchiez un emploi en Suisse, devenir adhérent vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelque soit votre situation.
N'attendez plus, rejoignez nos 200'000 membres!
Combien ça coûte?
Devenez membre d’un réseau frontalier unique, le tout pour seulement 8,90 € /mois.
Une question? contact@my-swiss.com
De plus en plus de Gessiens travaillent sur la côte vaudoise
Dans le district de Morges, ces mêmes frontaliers sont quatre fois plus nombreux qu’en 2002 : de 720 à 3'409. Et si l’on se réfère à l’ensemble du canton, l’augmentation est de +199 %. En effet, le chiffre des deux districts pèse pour un tiers dans la totalité des frontaliers actifs. 99,3 % de ceux qui travaillent sur Vaud sont issus de l’Hexagone, et dans le district de Nyon, 42,9 % viennent de l’Ain et 20 % du Jura.
⛔️ Ce contenu réservé aux membres My-Swiss
Que vous soyez déjà frontalier(ère) ou que vous recherchiez un emploi en Suisse, devenir adhérent vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelque soit votre situation.
N'attendez plus, rejoignez nos 200'000 membres!
Combien ça coûte?
Devenez membre d’un réseau frontalier unique, le tout pour seulement 8,90 € /mois.
Une question? contact@my-swiss.com
En Suisse, la demande en informaticiens est plus importante que jamais
En Suisse, la crise est déjà de l’histoire ancienne sur le marché de l’emploi IT Suisse. Selon le dernier Swiss Job Market Index publié depuis 2016 par Adecco en partenariat avec l’Université de Zurich, la demande dans les métiers de l’informatique est «plus importante que jamais». Par rapport à la même période l'année dernière, le nombre d’annonces de jobs d'informaticiens a bondi de 55%. La demande en programmeurs, webmasters, ingénieurs système ou encore en responsables de projets IT, notamment, est forte.
«Avec la crise du coronavirus, certaines prestations des métiers ont été prises en charge par des processus de numérisation. C’est ce que laisse aussi supposer la progression de 14% par rapport à la période qui a précédé le premier confinement dans les professions informatiques», explique Anna von Ow du Moniteur du marché de l’emploi de l’Université de Zurich.
⛔️ Ce contenu réservé aux membres My-Swiss
Que vous soyez déjà frontalier(ère) ou que vous recherchiez un emploi en Suisse, devenir adhérent vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelque soit votre situation.
N'attendez plus, rejoignez nos 200'000 membres!
Combien ça coûte?
Devenez membre d’un réseau frontalier unique, le tout pour seulement 8,90 € /mois.
Une question? contact@my-swiss.com
Quels salaires pour quels métiers IT en Suisse?
Le classement des métiers IT les mieux rémunérés en Suisse n’a subi aucun changement cette année, dans la catégorie des professionnels les plus expérimentés (huit métiers pris en compte). Un constat issu des données fournies par «Lohnbuch» («Livre des salaires»), un ouvrage publié chaque année par le l’Office de l'économie et du travail du canton de Zurich.
Architectes IT de niveau senior au top
Comme l'année dernière, les architectes IT les plus âgés et de niveau senior sont les informaticiens les mieux payés en Suisse. Leur salaire moyen n’a toutefois quasiment pas évolué sur douze mois. Une tendance que l'on retrouve pour tous les professionnels les plus expérimentés, peu importe la spécialisation. Dans cette classe d'âge de niveau senior, il existe des différences salariales relativement importantes. Un architecte système gagne par exemple 15% de plus qu’un administrateur système et près de 20% de plus qu' un architecte UX.
⛔️ Ce contenu réservé aux membres My-Swiss
Que vous soyez déjà frontalier(ère) ou que vous recherchiez un emploi en Suisse, devenir adhérent vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelque soit votre situation.
N'attendez plus, rejoignez nos 200'000 membres!
Combien ça coûte?
Devenez membre d’un réseau frontalier unique, le tout pour seulement 8,90 € /mois.
Une question? contact@my-swiss.com
Le covid a augmenté le nombre de milliardaires en Suisse
La crise sanitaire a fait des ravages sanitaires et économiques, elle a aussi créé davantage de milliardaires. Selon un rapport publié par UBS et PricewaterhouseCoopers (PwC) , ils sont 31 de plus qu’à fin 2017.
Total de la population de milliardaires dans le monde? 2189
Surtout, leur fortune a bondi, révèle l’étude: elle a atteint 10'200 milliards de dollars (environ 9'347 milliards de francs), soit un nouveau record depuis le pic de fin 2017 (8'900 milliards). C’est le rebond des bourses, après leur plongeon qui a dopé ces chiffres, détaillent les auteurs. Après avoir perdu 6,6% sur les deux mois de turbulences boursières, ils ont regagné 27,5%, notamment portés par les actions des géants de la tech.
⛔️ Ce contenu réservé aux membres My-Swiss
Que vous soyez déjà frontalier(ère) ou que vous recherchiez un emploi en Suisse, devenir adhérent vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelque soit votre situation.
N'attendez plus, rejoignez nos 200'000 membres!
Combien ça coûte?
Devenez membre d’un réseau frontalier unique, le tout pour seulement 8,90 € /mois.
Une question? contact@my-swiss.com