EMPLOI EN SUISSE

My-Swiss, spécialiste du recrutement en Suisse

L’évolution du marché de travail, les spécificités liées à la Suisse et le nombre important de candidats entrainent des difficultés dans la recherche d’emploi. Les demandeurs ont du mal à trouver un emploi approprié et doivent pour la plupart postuler pendant plusieurs mois.

Pour créer un dossier de candidature solide pour un emploi en Suisse, suivez les étapes suivantes :

1. CV : Rédigez un CV clair, concis et bien structuré. Incluez vos informations personnelles, votre formation académique, votre expérience professionnelle pertinente, vos compétences, vos réalisations et vos centres d'intérêt. Mentionnez également vos compétences linguistiques et vos connaissances informatiques. Adaptez votre CV en fonction des exigences spécifiques du poste et de l'entreprise.
2. Lettre de motivation : Rédigez une lettre de motivation personnalisée pour chaque candidature. Montrez votre intérêt pour l'entreprise et expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste. Mettez en évidence vos compétences, votre expérience et vos réalisations en lien avec le poste visé. Exprimez également votre motivation à travailler en Suisse et votre volonté de vous intégrer dans la culture de travail locale.
3. Certificats et diplômes : Rassemblez vos certificats et diplômes pertinents, qu'ils soient de votre formation académique ou de formations professionnelles supplémentaires. Si vous possédez des certifications spécifiques à votre domaine, incluez-les également.
4. Lettres de recommandation : Si possible, demandez des lettres de recommandation à d'anciens employeurs, collègues ou professeurs. Ces lettres peuvent renforcer votre candidature en fournissant des témoignages positifs sur vos compétences et votre expérience.
5. Portfolio ou échantillons de travail : Si votre domaine le permet, préparez un portfolio de vos réalisations antérieures ou incluez des échantillons de votre travail. Cela peut être particulièrement important dans les domaines artistiques, graphiques, de la communication ou du design.
6. Traductions certifiées : Si vos documents sont dans une langue autre que l'une des langues officielles suisses, assurez-vous de faire traduire vos certificats, diplômes et références par un traducteur certifié.
7. Présentation soignée : Veillez à ce que votre dossier de candidature soit bien présenté et sans fautes d'orthographe. Utilisez une mise en page claire et professionnelle, choisissez une police de caractères lisible et assurez-vous que le format du fichier est compatible avec les demandes de l'employeur (PDF est généralement recommandé).

N'oubliez pas d'adapter votre dossier de candidature à chaque poste pour lequel vous postulez. Faites des recherches sur l'entreprise et personnalisez votre lettre de motivation en conséquence. Soyez prêt à fournir des références supplémentaires ou tout autre document demandé par l'employeur.

Derrière chaque avis se cache une expérience qui compte!

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