La pénurie de main d'oeuvre est à nouveau une préoccupation majeure pour les PME suisses. Selon la moitié des entreprises interrogées, recruter va devenir encore plus compliqué. En cause, principalement: le départ à la retraite des baby-boomers.
A cela s'ajoute une difficulté supplémentaire pour les PME: la diminution de leur attractivité en tant qu'employeur, car elles font face à un personnel qui demande des modèles de travail toujours plus flexibles. Or, ces entreprises ne peuvent l'offrir que de manière limitée.
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