Etudes en Suisse pour un Français
Pays multilingue où la carte de l’international est une tradition historique, la Suisse attire chaque année près de 10'000 étudiants français. My-Swiss vous informe.

Etudes en Suisse pour un Français
les coûts sont plafonnés pour les étudiants internationaux. Lors de l’envoi de sa candidature, il faut s’acquitter d’une taxe d’inscription. Les taxes d’études (frais de scolarité) dans une haute école universitaire vont de 500 à 2 000 francs suisses par semestre, mais elles peuvent dépasser ce plafond, en particulier dans la partie italophone de la Confédération. Il convient aussi de payer une contribution à l’enseignement (livres, sport…). La Suisse accepte la carte d’assurance maladie européenne, une assurance complémentaire peut toutefois s’ajouter.
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La Suisse va-t’elle adhérer à l’Union Européenne?
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La Suisse va-t'elle adhérer à l'Union Européenne?
Suisse Union-Européenne : La Suisse ne compte pas faire partie de l’Union européenne dans un avenir proche. Le Parlement a rejeté une motion demandant d’entamer des négociations.

La Suisse ne veut pas envisager une adhésion à l’Union européenne. Le Conseil national a rejeté jeudi par 117 voix contre 40 et 30 abstentions une motion de Fabian Molina (PS/ZH) demandant l’ouverture de négociations avec Bruxelles.
«La Suisse appartient à l’Europe. Nous sommes des Européennes et des Européens», a lancé le Zurichois. «L’Union européenne est une réalité qui a énormément apporté à la Confédération».
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15,8 infirmières pour 1’000 habitants en Suisse contre 8,1 en France
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15,8 infirmières pour 1'000 habitants en Suisse contre 8,1 en France
Salaire infirmière Suisse: 80'000 CHF / an (Sources CHU et HUG). Voilà pourquoi la Suisse est une des destinations les plus prisées pour les infirmières françaises ? Proximité de la France ? Meilleures conditions de travail ? Salaires plus élevés ? C’est ce que nous allons découvrir tout de suite dans cet article.

Nombre d’infirmières en Suisse?
- 59'833 infirmières exercent en Suisse.
- 15,8 infirmières pour 1'000 habitants, un des taux les plus élevés avec la Belgique.
- La plupart du personnel infirmier est d’origine étrangère : français, québécois, portugais, espagnol, anglais, hollandais? et peu de suisses. Quelques chiffres à Genève :
- Suisse = 29,5%
- France = 60,2%
- Europe et autres = 10,3%
Dans quels secteurs exercent-elles?
Les infirmières en suisse exercent dans les structures privées.
Leurs principaux employeurs :
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Netflix coûte deux fois plus cher qu’en France
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Netflix coûte deux fois plus cher qu'en France
Netflix Suisse : Un comparatif du « SonntagsBlick » montre que l’abonnement au service de streaming coûte 40% plus cher en Suisse qu’en Norvège où le coût de la vie est pourtant équivalent. Les défenseurs des consommateurs s’insurgent.

Combien ça coûte?
Netflix a la faveur du grand public dans le monde entier et la Suisse ne fait pas exception puisque la plateforme compte 2.8 millions d’utilisateurs helvétiques. Soit un million de plus qu’en 2019, selon Digimonitor, une étude sur l’utilisation des médias numériques. Mais pour regarder leurs séries préférées et autres grandes productions, il leur faut débourser jusqu’à 40% de plus que les utilisateurs d’autres pays européens, note le «SonntagsBlick» du jour qui a établi un comparatif tarifaire.
En janvier dernier, l’abonnement mensuel à Netflix a augmenté de deux francs pour les Suisses. Il coûte ainsi 18,90 CHF pour l’abonnement standard, qui donne l’accès sur deux récepteurs, soit 226,80 francs par an. Nos voisins Allemands, Italiens et Autrichiens ne déboursent eux que 163,20 francs par an, soit 28% de moins pour le même abonnement. Et les Norvégiens paient même 42% de moins que nous par an (130,80 CHF) alors que le coût de la vie est similaire à la Suisse. Des différences que Netflix n’a pas souhaité expliquer au journal dominical.
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La Suisse lève la plupart des mesures de lutte contre le Covid-19
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La Suisse lève la plupart des mesures de lutte contre le Covid-19
Isolement pour les personnes positives et port du masque dans les transports sont les seules mesures qui subsistent, jusqu’à fin mars. Ignazio Cassis exige de la «bienfaisance sociale».

Les décisions en bref
- Dès demain, le certificat Covid ne sera plus obligatoire dans aucun établissement en Suisse
- Le masque ne sera plus non plus obligatoire dans les magasins, restaurants, fitness et au travail
- Il reste cependant obligatoire dans les transports publics et les établissements de santé, mais seulement jusqu’au 31 mars
- La recommandation de télétravail est abrogée
- L’isolement des personnes positives sera aussi levé le 31 mars
- La Confédération continue de prendre en charge les tests Covid des personnes avec symptômes et tous les tests antigéniques
- Il n’y a plus aucune restriction d’entrée sur le territoire suisse
Cassis exige la bienveillance
Ignazio Cassis est venu annoncer le retour à la vie (presque) normale tant attendu par tant de monde. Pourtant, c’est sans aucun triomphalisme, sans aucun enthousiasme exacerbé qu’il a parlé. Sérieux, sobre, sec par moments, il a voulu dire que ce brusque changement ne devait pas être vécu comme une invitation à une insouciance retrouvée: «Nous ne devons pas avoir peur de ce retour à la normalité, mais nous ne devrions pas non plus être trop enthousiastes».
«Cette nouvelle phase nous demande une capacité d’adaptation pour apprendre à vivre avec ce virus, un virus de plus», a-t-il dit. Surtout, il a appelé la population à (re)trouver le respect mutuel qui est indispensable à vivre en société.
«Cette nouvelle phase nous demande une bienfaisance sociale, il faudra être tolérant, arrondir les angles face à certains comportements de mécompréhension, face à des crispations. J’en appelle au respect de chacune et chacun d’entre nous, un respect que nous devons à l’autre», a-t-il exhorté, mentionnant notamment les personnes aujourd’hui inquiètes, vulnérables, qui vont continuer d’elles-mêmes à porter le masque, à se protéger.
Berset le routinier
Alain Berset, pour sa part, a résisté à vouloir boucler la boucle, même si la tentation semblait forte. «C’est la 71e fois que l’on communique sur le sujet du coronavirus après une séance du Conseil fédéral», a-t-il dit, alors que le premier cas positif détecté en Suisse date de presque deux ans jour pour jour.
«C’est encore trop tôt pour faire le bilan. En deux ans, on est passés par presque tous les états d’esprit: la crainte, le soulagement, l’espoir. Ce n’est pas fini, c’est une phase qui est arrivée à son terme et je suis optimiste pour les prochains temps», a-t-il dit.
À noter que la levée des obligations ne va pas automatiquement rimer avec la disparition de ces mesures. Comme les conseillers fédéraux l’ont rappelé, les cantons peuvent de leur côté décider que certaines des mesures doivent rester en place. Par exemple, certains peuvent maintenir l’obligation du certificat dans certains cas. De plus, les commerces peuvent choisir individuellement de continuer à obliger le port du masque.
Source de l'article: lematin.ch - Cliquez ici pour lire l'article complet

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Les frontaliers jouent un rôle essentiel pour l’économie
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Les frontaliers jouent un rôle essentiel pour l'économie
Frontaliers économie Suisse : Chaque jour, 340 000 “étrangers familiers” venus de France, d’ Allemagne ou d’ Italie vont travailler en Suisse. Ces titulaires du permis G réservé aux travailleurs frontaliers restent une population méconnue, souligne le quotidien Le Temps.

340 000 travailleurs frontaliers
Tandis qu’ils demeurent parfois la cible de propos négatifs, voire xénophobes, la récente parution de l’ouvrage Étrangers familiers. Les travailleurs frontaliers en Suisse (éditions L’Harmattan) rappelle qu’ils occupent une place cruciale dans le paysage économique et social de la Suisse.
Ce livre rassemble les travaux de sociologues, économistes et anthropologues. “Étrangers familiers parce qu’ils vivent dans un autre pays mais passent leur journée chez nous pour travailler mais aussi consommer, se distraire. C’est une population que l’on côtoie au quotidien mais qui reste méconnue”, avance Claudio Bolzman, l’un des coauteurs, docteur en sociologie à l’Université de Genève et professeur honoraire à la Haute École spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO).
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Genève: Le nombre de frontaliers en baisse l’an dernier
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Le nombre de nouveaux frontaliers en baisse l’an dernier
Frontalier à Genève : L’année dernière a vu l’octroi de 15’824 nouveaux permis G. C’est moins que l'année d'avant, mais légèrement supérieur à la moyenne calculée sur cinq ans.

Le Canton de Genève a octroyé 15’824 nouveaux permis de travail frontalier (permis G) l’an dernier. Le chiffre, dévoilé vendredi par l’Office cantonal de la statistique (Ocstat), marque un repli de 1'060 unités par rapport à l’année précédente mais s’avère légèrement supérieur à la moyenne de 15’500 nouveaux titulaires par an, enregistrée sur cinq ans.
«Même si l’emploi est globalement reparti à la hausse dans le canton, la situation est restée fragile dans certaines branches d’activité, écrit l’Ocstat. Ainsi, par rapport à l'année dernière, les engagements de nouveaux frontaliers ont été particulièrement moins nombreux dans le transport et entreposage (-320 titulaires), l’hôtellerie et restauration (-254), la construction (-135) et le commerce de détail (-98).» On note à l’inverse la plus forte hausse dans l’industrie chimique et pharmaceutique et dans le raffinage (91 permis en plus).
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L’université de Zurich va payer les étudiants 40’000 francs
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L’université de Zurich va payer les étudiants 40’000 francs
Université de Zurich : De l'argent contre de bonnes notes: c’est la nouvelle méthode que teste l'Université de Zurich pour retenir les talents. L'initiative fait débat.

Dès la prochaine rentrée, l'Université de Zurich distribuera pour la première fois de l'argent à ses meilleurs étudiants en master dans le cadre d'un projet pilote de trois ans, annonce le «SonntagsBlick». Nom officiel de l'expérience: «Bourse d'excellence». Les montants donnent à réfléchir: 20 bacheliers reçoivent chacun 10’000 francs par semestre – pour un master en deux ans, c'est 40’000 francs.
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Quelle est la meilleure station de ski en Suisse?
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Verbier sacrée meilleure station de ski du monde
Verbier : La station bagnarde remporte le World Ski Award 2021, alors que l’hôtel W de Verbier est désigné meilleur hôtel de montagne du monde.

Verbier est tout simplement la meilleure station de ski du monde. C’est en tout cas ce que pensent les internautes qui ont donné leur avis sur le site worldskiaward.com, qui attribue son palmarès pour la neuvième année.
Ce n’est pas la première fois que la destination bagnarde est mise en avant sur ce site, puisqu’elle est classée au premier rang suisse pour la troisième fois en quatre ans. Par contre, c’est la première fois qu’elle l’emporte au niveau mondial.
Verbier se retrouve également au sommet du monde grâce à l’hôtel W qui est désigné, pour la sixième fois consécutive, comme meilleur hôtel de montagne de Suisse et de la planète.
Pour compléter le palmarès valaisan, le Chalet Zermatt Peak est élu meilleur chalet de montagne du monde.
Une mobilisation des internautes
«C’est un prix vraiment international qui met en compétition des stations provenant des quatre coins du globe», se réjouit Simon Wiget, directeur de Verbier Tourisme.
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Suisse: 5 questions à ne pas poser en entretien d’embauche
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5 questions à ne pas poser au recruteur en entretien d’embauche
Entretien de recrutement en Suisse : Ne commettez pas d’impair en entretien d’embauche : réfléchissez bien aux questions à poser au recruteur… et abstenez-vous d’en poser certaines.

À l'interrogation « Avez-vous des questions ? « qui clôture généralement les entretiens d’embauche, nous vous avions conseillé dans un précédent article 25 questions à poser au recruteur. Une façon d’augmenter vos chances d’accéder au poste à pourvoir. Mais s’il existe des questions pertinentes, il y en a aussi qu’il vaut mieux éviter. Petit florilège.
Quelle est l’activité de l’entreprise ?
C’est sans doute la pire des questions, voire la seule à ne pas poser… Elle signale au recruteur que vous n’avez pas fait de recherches sur l’entreprise avant de postuler et que vous ne connaissez pas les informations essentielles sur elle. C’est une façon de dire que vous ne vous intéressez ni à son cœur de métier, ni à ses produits ou à ses valeurs.
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