Dans le canton de Genève, la proportion de personnel soignant est passée de 18,7 à 19,4 équivalents temps plein pour 1 000 habitants. Pour continuer à combler le retard, les autorités fédérales comme cantonales souhaitent dynamiser la formation. Lors de la votation du 28 novembre 2021, l’organisation représentative des hôpitaux suisses, H+, inscrivait dans son contre-projet une enveloppe d’un milliard de francs sur huit ans.
Pour la Suisse, c’est aussi un sujet d’indépendance nationale : en 2019, près de 60 % du personnel soignant du canton détenait un diplôme d’origine française (66 % pour les infirmières), contre seulement 38 % d’origine suisse. Neuf mois après la votation, le personnel politique travaille à la traduction législative de ce « oui » populaire à l’initiative « Pour des soins infirmiers forts ».
2 230€ ou 7 926CHF par mois
Les raisons de cette situation tiennent en quelques chiffres : en France, les salaires (chiffres 2018) oscillent entre 1 650 euros nets par mois pour un aide-soignant et 2 230 euros pour une infirmière ou une sage-femme. En Suisse, le salaire mensuel brut médian est à 7 926 francs (8 257 €). Alors, bien sûr, il faut rester prudent lorsqu’on compare un salaire net français avec un salaire brut suisse, tant les termes recouvrent des réalités différentes. Mais la première motivation des Français pour passer la frontière reste la rémunération.
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Comment devenir aide soignante en Suisse?
Formation d’auxiliaire de santé CRS
La formation d’auxiliaire de santé de la Croix-Rouge suisse (AS CRS) s’adresse à des personnes qui se destinent à une activité professionnelle dans les soins ou qui souhaitent se préparer à la prise en charge de proches à domicile. Comprenant notamment un stage, la formation donne aux participants les moyens d’accompagner des personnes dépendantes et de les soutenir de façon compétente dans les activités de la vie quotidienne, sur instruction du personnel infirmier. L’enseignement est structuré selon un plan-cadre d’enseignement national. Le certificat Auxiliaire de santé CRS est reconnu dans toute la Suisse.
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La médecine en Suisse dépend des étrangers
"Des mesures pour contrer la pénurie de médecins deviennent urgentes", titre la Fédération des médecins suisses (FMH) dans son dernier bulletin publié mercredi. La statistique médicale montre la poursuite de la tendance au vieillissement du corps médical et à l'augmentation des médecins titulaires d'un diplôme étranger (38,4% du total, +1 point sur un an).
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15,8 infirmières pour 1’000 habitants en Suisse contre 8,1 en France
Nombre d’infirmières en Suisse?
- 59'833 infirmières exercent en Suisse.
- 15,8 infirmières pour 1'000 habitants, un des taux les plus élevés avec la Belgique.
- La plupart du personnel infirmier est d’origine étrangère : français, québécois, portugais, espagnol, anglais, hollandais? et peu de suisses. Quelques chiffres à Genève :
- Suisse = 29,5%
- France = 60,2%
- Europe et autres = 10,3%
Dans quels secteurs exercent-elles?
Les infirmières en suisse exercent dans les structures privées.
Leurs principaux employeurs :
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La Suisse lève la plupart des mesures de lutte contre le Covid-19
Certains médecins gagnent plus de 80’000 CHF/mois en Suisse
L’étude commandée par l’OFSP fournit des données exhaustives sur le revenu des médecins spécialistes salariés ou indépendants, pour la période 2009 – 2014. Se basant sur les revenus soumis à l’AVS, elle atteint un taux de couverture de 90%. Enfin, les revenus ont été standardisés pour des postes à plein temps. Étant donné le nombre croissant de postes à temps partiel, cette adaptation s’avère importante pour mener des comparaisons pertinentes.
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Les soignants français fuient en Suisse
la fin de ses études d'infirmier, il y a trois ans, Loïc n'a pas hésité une seconde. Formé dans le nord de la France, à l'Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) de Roubaix, le jeune homme a préféré délaisser le système hospitalier français pour exercer en Suisse. De l'autre côté de la frontière, il confie avoir "tout gagné". "Un meilleur salaire, de meilleures conditions de travail, une meilleure relation avec les patients", résume-t-il. Cette décision, loin d'être anodine, s'est pourtant imposée à lui comme une évidence.
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Des infirmières françaises choisissent « l’exil professionnel » en Suisse
Certains partent en Suisse pour des raisons fiscales, d’autres pour des raisons salariales. C’est le cas de Thierry Daviaud, infirmier, qui, il y a trente ans, a fait le choix d’aller travailler dans le pays transfrontalier. Tous les matins, il quitte sa maison de Haute-Savoie pour rejoindre la maison de retraite à Genève, où il exerce sa profession.
"J’ai demandé l’exil professionnel et je ne le regrette pas, je suis vraiment content de pouvoir y exercer mon métier", déclare-t-il. En traversant la frontière, il est passé d’un salaire de 1'800 euros par mois à un salaire de cadre supérieur. "Je touche à peu près 4'200 euros net par mois, impôt déduit. Donc le gap entre la France et la Suisse est incommensurable", compare-t-il.
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Pour 3 mois en Suisse, l’Urssaf lui réclame 11’000 €
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La Confédération rappelle les cantons à l’ordre sur les antennes 5G
Vaud a été le premier canton à instaurer un moratoire sur l’installation d’antennes 5G en Suisse romande, avant d’être suivi par Genève et le Jura. Des compétences qui incombent en réalité à la Confédération. L’Office fédéral de l’environnement (OFEV) rappelle qu’il est illégal pour les cantons de décider de la nocivité ou non sur la population des rayonnements qui proviennent d'installations de radiocommunication. En effet, c’est l'OFEV qui est compétent pour toutes questions relatives aux rayonnements émis par les antennes radio mobiles et à leurs effets sur la santé.
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