Les Suisses sont plus ouverts qu’attendu à des mesures de rapprochement avec l’UE qui iraient au-delà des accords bilatéraux, pour autant qu’elles soient accompagnées de garde-fous, selon une étude. Même un accord actualisé sur la libre circulation aurait des chances.
Un sondage commandé par la fondation Larix auprès de 4'349 personnes de toute la Suisse, et mené durant le printemps par l’Université de St-Gall, révèle jeudi qu’aux yeux des Suisses, la protection de l’emploi revêt une importance centrale en vue d’un éventuel accord avec l’Union européenne (UE).
Protection des salaires
Au sujet de la protection des salaires, les personnes interrogées se montrent davantage enclines à des compromis. Pour autant qu’ils soient clairement informés des enjeux, les Suissesses et les Suisses seraient disposés à aller plus loin que la ligne rouge qu’ils s’étaient fixée jusqu’à présent, selon la responsable de l’étude, la politologue et professeure Tina Freyburg.
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Tarifs Helsana
Les femmes devront travailler un an de plus en Suisse
Pneu neige en Suisse
Votre voiture doit être équipée pour l'hiver
En cas d’accident, votre responsabilité est mise en cause si votre voiture n’est pas équipée pour l’hiver. L’assurance peut alors réduire ses prestations ou même se retourner contre vous pour négligence.
N'attendez pas les premières neiges
Il est recommandé de procéder aux changements de vos pneus avant les premières neiges. De manière générale, il est conseillé d’équiper sa voiture de pneus d’hiver d'octobre à Pâques.
Notre analyse
Afin de circuler en toute sécurité durant l’hiver, tous les conducteurs devraient équiper leur véhicule de pneus adaptés, dont la profondeur de sculpture est d’au moins 4 mm.
À l’échelle internationale, il n’existe pas d’exigences relatives aux caractéristiques techniques des pneus d’hiver. De même, les propriétés des pneus d’été ne font l’objet d’aucune prescription. Toutefois, les fabricants proposent des produits aux particularités différentes, qu’ils vendent comme pneus de sport, pneus de pluie, pneus d’été ou pneus d’hiver.
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La Suisse prend soin de ses soignants
Dans le canton de Genève, la proportion de personnel soignant est passée de 18,7 à 19,4 équivalents temps plein pour 1 000 habitants. Pour continuer à combler le retard, les autorités fédérales comme cantonales souhaitent dynamiser la formation. Lors de la votation du 28 novembre 2021, l’organisation représentative des hôpitaux suisses, H+, inscrivait dans son contre-projet une enveloppe d’un milliard de francs sur huit ans.
Pour la Suisse, c’est aussi un sujet d’indépendance nationale : en 2019, près de 60 % du personnel soignant du canton détenait un diplôme d’origine française (66 % pour les infirmières), contre seulement 38 % d’origine suisse. Neuf mois après la votation, le personnel politique travaille à la traduction législative de ce « oui » populaire à l’initiative « Pour des soins infirmiers forts ».
2 230€ ou 7 926CHF par mois
Les raisons de cette situation tiennent en quelques chiffres : en France, les salaires (chiffres 2018) oscillent entre 1 650 euros nets par mois pour un aide-soignant et 2 230 euros pour une infirmière ou une sage-femme. En Suisse, le salaire mensuel brut médian est à 7 926 francs (8 257 €). Alors, bien sûr, il faut rester prudent lorsqu’on compare un salaire net français avec un salaire brut suisse, tant les termes recouvrent des réalités différentes. Mais la première motivation des Français pour passer la frontière reste la rémunération.
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Le canton de Genève dépasse les 100’000 frontaliers
Un nombre en augmentation
Pour ce trimestre, l’économie genevoise, tournant à plein régime, a continué à faire appel à la main-d’œuvre frontalière. Comme pressenti il y a trois mois, la barre des 100’000 frontaliers actifs a été franchie, signale l’Office cantonal de la statistique. «Fin du mois dernier, signale l’Ocstat, le nombre de frontaliers étrangers actifs se fixe à 100’445 personnes. L’effectif a doublé en quinze ans (50’300 frontaliers actifs fin 2006) et a été presque multiplié par quatre en vingt-six ans (26’700 frontaliers actifs fin 1996, année du début de la statistique).»
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Google crée des milliers d’emplois à Zurich
Les bureaux de Google passent souvent pour être parmi les plus «cool» du monde. Les médias ont pu juger par eux-mêmes. Le géant californien de l'internet conviait la presse pour l'inauguration de ses nouveaux locaux zurichois. Une conférence de presse encadrée par un dispositif sécuritaire marqué.
Eric Schmidt, président exécu tif d'Alphabet, la maison mère de Google, devait se rendre sur place, soulignant l'importance du site aux yeux de la multinationale. Le conseiller fédéral Johann Schneider-Ammann a lui aussi fait un saut, pour louer «l'histoire d'amour» entre la Suisse et la multinationale.
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Vers 5 semaines de congés pour tous en Suisse?
Au minimum cinq semaines de vacances par année pour tout le monde: telle est la proposition de Baptiste Hurni (PS/NE) qui a déposé une initiative parlementaire. Relayée dans «Le Matin dimanche», sa proposition permettrait à celles et ceux qui ont seulement quatre semaines par année d’en avoir cinq et que les personnes jusqu’à 20 ans et en emploi en aient six, contre cinq aujourd’hui.
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Les Suisses plutôt heureux au travail
Dans l’étude « A Worker’s Journey », SD Worx a sondé la situation professionnelle de quelque 5'000 salariés dans les pays européens suivants : Suisse, Belgique, Allemagne, France, Pays-Bas et Royaume-Uni. SD Worx a par ailleurs demandé aux travailleurs dans quelle mesure ils ressentent la sécurité de leur emploi, s’ils considèrent que leur travail a du sens et sont fiers des tâches accomplies, et s’ils sont passionnés par celui-ci.
Trouver un sens dans son travail
Sept salariés sur six indiquent qu’au moins une fois par semaine, ils sont fiers de leur emploi et des tâches qu’ils fournissent. Cela peut s’expliquer, entre autres, par le lien que les employés entretiennent avec leur travail, leur environnement et l’organisation. À cet égard, la Suisse fait mieux que la France, l’Allemagne et le Royaume-Uni. Les Néerlandais sont quant à eux légèrement plus fiers de leur travail, avec 77,3 % de salariés satisfaits de leur emploi chaque semaine.
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Acheter un appartement neuf à Annecy devient très compliqué
Les acquéreurs annéciens vont devoir s’accrocher
Le bassin annécien séduit et ce n’est pas nouveau. La preuve par la forte demande immobilière et les chiffres de la démographie : le Grand Annecy grandit en moyenne de 2 300 habitants par an. Ces nouveaux arrivants sont séduits par le cadre de vie idéal de ce secteur, souvent en tête des classements des villes les plus agréables à vivre de France.
Si ce dynamisme démographique est plutôt bon signe pour le territoire, il faut pourtant bien loger tout ce petit monde et force est de constater qu’acheter à Annecy en 2022 va se révéler encore plus difficile que les années précédentes... Le prix de l’immobilier devrait continuer d’augmenter, en grande partie à cause du manque de constructions neuves.
Le prix du mètre carré à Annecy est de 5 242 €/m2 soit + 4,5 % sur 1 an.
Le nombre de ventes de logements neufs au plus bas
Avec 950 logements neufs vendus l'année dernière, le bassin annécien n’a pas retrouvé son niveau d’avant-crise. Selon les estimations de la Fédération des promoteurs immobiliers des Alpes (FPI), il faudrait pourtant au minimum 1 000 nouveaux appartements par an sur ce secteur, voire 1 500, pour réellement détendre le marché. Le nombre de logements vendus l'année dernière baisse de 5 %, après une dégringolade de 23 % pendant le COVID.
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