Le taux de chômage au plus bas en Suisse
Taux de chômage en Suisse : Le SECO a publié les derniers chiffres relatifs au marché du travail suisse. L’évolution positive du marché du travail constaté l’année précédente s’est poursuivie. Elle s’est caractérisée cette année par une raréfaction croissante de l’offre de main-d’œuvre, qui a conduit aux chiffres du chômage les plus bas sur une longue période : il en résulte un taux de chômage de 2,2 %, ce qui correspond à une baisse de 0,8 point de pourcentage par rapport à l'année précédente (3,0%).

Sous l’effet de la reprise économique et du recul du chômage, les difficultés de recrutement des entreprises n’ont cessé d’augmenter l'année dernière. Elles se sont étendues récemment au personnel non qualifié, ce qui témoigne d’un phénomène conjoncturel. Vu l’assombrissement attendu des perspectives économiques, la demande de travail devrait se tasser en cours d’année ; les entreprises devront toutefois continuer de se battre pour se positionner en tant qu’employeur attractif. Le rôle de l’État consiste ici à fournir de bonnes conditions-cadres pour les entreprises et les employés, notamment par le biais des politiques en matière de formation et d’emploi, afin de favoriser un rééquilibrage entre l’offre et la demande de travail sur le moyen et le long terme.

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L'évolution positive qui s'était dessinée sur le marché du travail il y a deux ans s'est poursuivie l'année dernière. Il en est résulté les chiffres du chômage les plus bas sur une longue période. Le taux de chômage corrigé des variations saisonnières a diminué de 2,3 % pour atteindre 1,9 % au cours de l'année. L'ampleur de l'indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail (RHT) versée a constamment diminué l'année dernière. À partir du milieu d'année, le montant mensuel versé pour l'indemnité en cas de RHT a été inférieur à son niveau d'avant la crise liée à la COVID.
À partir du début d'almée déjà, le nombre des demandeurs d'emploi et des chômeurs inscrits n'a cessé de diminuer, partant d'un niveau déjà inférieur à celui des dernières années (206’867 personnes chez les demandeurs d'emploi, 122’267 personnes chez les chômeurs). En octobre, le recul du nombre de chômeurs a ralenti et le nombre de demandeurs d'emploi a de nouveau augmenté pour la première fois pendant l'année en cours, mais de manière mineure et principalement pour des raisons saisonnières. Fin décembre de l'année dernière, le nombre de chômeurs (96’941) était inférieur de 24’787, soit 20,4 %, à la valeur enregistrée en décembre de l'année précédente. Le nombre de demandeurs d'emploi était, avec 167’904, inférieur de 41’772 unités, soit 19,9 %, à la valeur enregistrée un an auparavant.
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Les employés fédéraux sont payés un tiers de plus que dans le privé
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Les employés fédéraux sont payés un tiers de plus que dans le privé
Salaire fonctionnaire Suisse : Les salaires dans l'administration fédérale sont plus élevés d'un tiers que dans le secteur privé, indique dimanche la SonntagsZeitung, relayant une étude de l'institut de politique économique de l'Université de Berne.

La rémunération moyenne pour un poste à plein temps atteint 117'176 francs dans l'administration fédérale. La différence s'explique en partie par le fait que la Confédération emploie proportionnellement plus de personnes hautement qualifiées.
Toutefois, il existe également une différence de salaire de 13% chez les diplômés universitaires, alors que leur rémunération a baissé presque partout au cours des 20 dernières années, note l'étude.

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Différences entre les cantons
Elle met également en évidence des différences cantonales. Les cantons de Genève et de Bâle-Ville dépensent ainsi plus de 8'500 francs par habitant pour les employés cantonaux et communaux. Le canton le plus économe, l'Argovie, en verse moins de la moitié.
Compétitivité des entreprises sapée
Espérance de vie en Suisse
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Les Suisses détiennent le record de longévité mondial
Espérance de vie en Suisse : La Suisse est la nouvelle championne de la longévité de ses habitants, rapporte Le Matin Dimanche. Les centenaires étaient 377 en 1990, 787 en 2000 et 1888 désormais, dont 75% sont des femmes.

"Selon le classement établi par l'OCDE, un garçon né en Suisse en 2021 a la meilleure espérance de vie possible, avec 81,9 années, juste devant les Islandais, les Norvégiens et les Japonais", précise dans le journal le sociologue Stéphane Cullati, chercheur à l'Université de Fribourg.
Pour une fille née en 2021, le pronostic est également très favorable, puisque "la Suisse se classe 4e, derrière le Japon, la Corée du Sud et l'Espagne", avec 85,6 ans.
Selon certaines estimations, un enfant sur deux né après l'an 2000 en Suisse deviendra centenaire. D'autres modèles moins optimistes, comme celui de l'Office fédéral de la statistique, calculent plutôt qu'une fille sur trois et un garçon sur quatre nés après l'an 2000 deviendront centenaires, relève Daniela Jopp, professeure à l'Université de Lausanne, qui dirige la première étude nationale sur les centenaires.
En bonne santé?
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Salaire des femmes en Suisse
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Un fossé salarial en Suisse
Salaire des femmes en Suisse: Décidément l’égalité entre les sexes n’est pas pour demain. Si l’écart salarial entre hommes et femmes est un fait bien connu, un rapport du gouvernement de la Suisse montre qu’il existe également un fossé pour ce qui est des revenus de retraite.

Les femmes sur le marché du travail helvétique gagnent en moyenne 43,2 % de moins que leurs collègues masculins pendant leur vie active, selon le rapport. Ce fossé s’explique notamment par le fait que nombre de femmes travaillent à temps partiel, souligne l’étude sur l’Écart global de revenus du travail entre femmes et hommes, qui porte sur l’année 2018.
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La Suisse et la France s’accordent sur les règles de télétravail
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La Suisse et la France s’accordent sur les règles de télétravail
Télétravail frontalier Suisse: La Suisse et la France sont convenues d’une solution pour l’imposition des revenus du télétravail: A partir du 1er janvier 2023, le télétravail est possible jusqu’à 40 % du temps de travail par année sans remettre en cause l’Etat d’imposition des revenus d’activité salariée, notamment pour le personnel frontalier.

Considérant le développement du télétravail pendant la crise sanitaire, qui constitue un changement appelé à perdurer, la Suisse et la France, par la « Déclaration conjointe de la France et de la Suisse concernant la mise en place d’un accord provisoire applicable aux travailleurs transfrontaliers en vue d’aboutir à des règles d’imposition pérennes en matière de télétravail » du 29 juin 2022 (voir Déclaration conjointe en annexe), se sont accordées sur l’importance de définir de nouvelles règles d’imposition pérennes en matière de télétravail afin d’accompagner cette évolution. Les discussions entre la Suisse et la France, auxquelles des représentants des cantons ont été étroitement associés, se sont tenues au second semestre de l’année 2022 et ont conduit à un accord sur un régime fiscal pérenne en matière de télétravail.
Concernant les travailleurs relevant de l’accord de 1983 signé entre le Gouvernement de la République française et le Conseil fédéral suisse agissant au nom des cantons de Berne, Soleure, Bâle-Ville, Bâle-Campagne, Vaud, Valais, Neuchâtel et Jura, la France et la Suisse se sont accordées pour que l’exercice du télétravail, dans la limite de 40 % du temps de travail, ne remette en cause ni le statut de frontalier, ni les règles d’imposition à la résidence des revenus d’activité salariée qui en découlent. Ces dispositions sont précisées par un accord amiable à date d'effet du 1er janvier 2023.
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Les Suisses veulent-ils entrer dans l’UE ?
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Les Suisses veulent-ils entrer dans l’UE ?
Suisse Union européenne: Selon une étude de l’Université de St-Gall, les Suisses seraient ouverts à des compromis en vue d’un rapprochement avec l’Union européenne. Mais ils veulent des garde-fous.

Les Suisses sont plus ouverts qu’attendu à des mesures de rapprochement avec l’UE qui iraient au-delà des accords bilatéraux, pour autant qu’elles soient accompagnées de garde-fous, selon une étude. Même un accord actualisé sur la libre circulation aurait des chances.
Un sondage commandé par la fondation Larix auprès de 4'349 personnes de toute la Suisse, et mené durant le printemps par l’Université de St-Gall, révèle jeudi qu’aux yeux des Suisses, la protection de l’emploi revêt une importance centrale en vue d’un éventuel accord avec l’Union européenne (UE).
Protection des salaires
Au sujet de la protection des salaires, les personnes interrogées se montrent davantage enclines à des compromis. Pour autant qu’ils soient clairement informés des enjeux, les Suissesses et les Suisses seraient disposés à aller plus loin que la ligne rouge qu’ils s’étaient fixée jusqu’à présent, selon la responsable de l’étude, la politologue et professeure Tina Freyburg.
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Vers 5 semaines de congés pour tous en Suisse?
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Vers 5 semaines de congés pour tous en Suisse?
Congés en Suisse : Le conseiller national Baptiste Hurni propose que nul ne puisse bénéficier que de quatre semaines par année. La droite annonce déjà la couleur: elle dira non.

Au minimum cinq semaines de vacances par année pour tout le monde: telle est la proposition de Baptiste Hurni (PS/NE) qui a déposé une initiative parlementaire. Relayée dans «Le Matin dimanche», sa proposition permettrait à celles et ceux qui ont seulement quatre semaines par année d’en avoir cinq et que les personnes jusqu’à 20 ans et en emploi en aient six, contre cinq aujourd’hui.
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Prolongation du télétravail pour les frontaliers
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Prolongation du télétravail pour les frontaliers
Télétravail frontalier Suisse : Les frontaliers qui exercent leur activité à domicile seront soumis à la loi suisse en matière de sécurité sociale jusqu’à fin 2022. Dès l’an prochain, de nouvelles règles prendront mieux en compte le télétravail.

Les travailleurs frontaliers en télétravail resteront soumis à la législation suisse en matière de sécurité sociale jusqu’au 31 décembre 2022. L’Office fédéral des assurances sociales (OFAS) l’a annoncé.
En raison des restrictions en lien avec le Covid-19, les règles européennes d’assujettissement en matière de sécurité sociale prévues dans le cadre de l’Accord sur la libre circulation des personnes s’appliquent de manière flexible. Un travailleur frontalier reste soumis à la législation suisse de sécurité sociale, même lorsqu’il exerce son activité sous forme de télétravail dans son Etat de résidence, peu importe la part d’activité.
Changement en 2023
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La médecine en Suisse dépend des étrangers
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La médecine en Suisse dépend des étrangers
Médecin Suisse : La Fédération des médecins suisses (FMH) tire la sonnette d'alarme face au vieillissement du corps médical et à sa "dépendance face à l'étranger".

"Des mesures pour contrer la pénurie de médecins deviennent urgentes", titre la Fédération des médecins suisses (FMH) dans son dernier bulletin publié mercredi. La statistique médicale montre la poursuite de la tendance au vieillissement du corps médical et à l'augmentation des médecins titulaires d'un diplôme étranger (38,4% du total, +1 point sur un an).
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Peut-on payer les travailleurs frontaliers en euros?
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Peut-on payer les travailleurs frontaliers en euros?
Salaire des frontaliers : Des patrons suisses étudient des options pour réduire les salaires des frontaliers « surévalués » par l’envol du franc Suisse par rapport à l’euro. Comme en 2011, la marge de manœuvre est limitée.

Payer les salaires en euros, réduire les paies en francs suisses en les indexant sur le pouvoir d’achat en cours: le patronat suisse étudie des pistes qui permettraient de profiter de l’envol du franc Suisse pour réduire les coûts salariaux des frontaliers. La Fédération des entreprises de Bâle a ouvert une ligne téléphonique pour faire bénéficier ses membres des conseils avisés de ses juristes. « Contactez-nous afin que vous puissiez trouver une solution utile pour l’entreprise et conforme au droit du travail », indique la Fédération patronale bâloise sur son site internet.
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