DEMISSION
Démission en Suisse : La législation suisse prévoit qu'un contrat de travail à durée indéterminée puisse être rompu à tout moment par les parties en respectant un délai de congé (parfois appelé délais de résiliation) afin de permettre au salarié ou à l'employeur de s'organiser.
Le congé donné par l'employeur devra être motivé par écrit (Article 335 du Code des obligations) et sera qualifié d'abusif s'il est réalisé pendant le service militaire ou civil, en cas de maladie, d'accident du travail ou de grossesse et entrainera des dédommagements au bénéficie du salarié.
Le bon moment?
Même si la situation économique est plutôt bonne en Suisse et que vous trouverez certainement un nouvel emploi d’ici quelques mois, demandez-vous si vous pouvez vous permettre de ne pas toucher de salaire régulier ces prochains mois. En effet, si vous démissionnez de votre propre chef, vous n’obtiendrez des indemnités de chômage qu’au bout d'un délai de carence.
Les règles
Préavis
Si vous avez envoyé votre lettre de démission, cela ne signifie pas pour autant que vous pouvez rester chez vous. En raison du délai de préavis, vous êtes obligé de continuer à vous rendre au travail pendant un certain temps. Sauf indication contraire dans le contrat de travail, le délai de préavis légal est d’un mois pendant la première année de fonction, de deux mois de la deuxième à la neuvième année de fonction et de trois mois à partir de la dixième année de fonction. Toutefois, un délai plus long peut être prévu. Par conséquent, il vous faut absolument vérifier cette information sur votre contrat de travail.
Situation
Démissionner améliorera-t-il vraiment votre situation? Trouverez-vous un emploi plus intéressant et gagnerez-vous plus? Ou est-ce là seulement vos espérances, qui ne correspondent pas à la réalité? Ne vous attendez pas à ce que tout soit soudain mieux et plus facile avec un nouveau job. Il vaut mieux rester réaliste et ne pas vous précipiter. Attendez plutôt d’avoir fait vos recherches et demandez-vous quelles sont vos chances de trouver un emploi plus intéressant, plus stimulant et mieux payé.
Justification
Lorsque vous démissionnez, vous devez prendre en compte le fait que l’on vous demandera, lors de prochains entretiens d’embauche, pourquoi vous l’avez fait. Les justifications telles que « Mon emploi ne me plaisait plus » ou « Je voulais des vacances » font mauvaise façon. Pensez à des raisons plus solides, qui justifieraient votre démission: expliquez que vous ne pouviez pas utiliser votre plein potentiel, que vous cherchiez un nouveau défi ou que vous souhaitiez suivre une formation continue, par exemple.
Chômage et indemnités
Si vous démissionnez de votre propre chef, vous n’obtiendrez des indemnités de chômage qu’au bout d'un délai de carence (Variable de 2 mois à 4 mois selon les cas). Une fois ce délai de carence respecté, vous pouvez prétendre aux indemnités chômages suivant votre pays de résidence.
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