Catégorie : Suisse

Espace Suisse:

Grâce à notre site, My-Swiss.com, vous découvrirez des contenus didactiques et serez informé de l’actualité en Suisse et à la frontière. En tant que résident Suisse ou Frontalier, découvrez quelles sont les démarches à effectuer pour vivre, travailler, investir des deux côtés de la frontière. Nos services peuvent vous accompagner également lors de vos vos rendez-vous fiscaux chaque année ainsi que dans vos étapes de vie telles que vos achats immobiliers ou vos changement d’horizons professionnels.

Notre site est décomposé en quatre entités qui chacune sont complémentaires.

Espace Frontalier: Destiné aux frontaliers et aux futurs frontaliers. Les thèmes abordés sont la santé, la fiscalité, la banque, la retraite, l’administratif, les transports, l’immobilier, la vie quotidienne ainsi que la vie sociale.

Espace résident: Destiné aux personnes de toutes nationalités habitant et travaillant sur le territoire Suisse et aux personnes qui désirent déménager en Suisse.

Espace Emploi: Destiné à toute personne souhaitant exercer une activité professionnelle en Suisse. Nous proposons des conseils ainsi que des formules de coaching pour vous aider à trouver un emploi.

Espace actualités: Destiné à toute personne désirent suivre l’actualité Franco-Suisse. Les thèmes abordés sont la santé, la fiscalité, la retraite, l’administratif, les assurances, l’économie, la finance & banque, les transports, l’immobilier, la politique, la vie quotidienne ainsi que la vie sociale. Nos articles sont classés par grandes thématiques et s’appuient sur des contenus créés par My-Swiss.com mais également des contenus suggérés par plusieurs sites de référence en France comme en Suisse. Pour chaque article, nos sources sont mentionnées.

Nos contenus sont régulièrement mis à jour par un réseau d’experts, qui s’appuient sur des partenaires qualifiés afin de toujours vous proposer des réponses appropriées et personnalisées.

Open post
Classement fortunes Suisse

Qui sont les plus grosses fortunes de Suisse?

Qui sont les plus grosses fortunes de Suisse?

Classement fortunes Suisse: Le propriétaire de Chanel, Gérard Wertheimer, prend la tête du classement des personnes ou familles les plus riches établies en Suisse. Le canton de Genève y est fortement représenté.
Classement fortunes Suisse

Profitant de la solidité de l’industrie du luxe, Gérard Wertheimer prend les commandes du classement des 300 plus grandes fortunes de Suisse. Propriétaire avec son frère Alain de la maison de haute couture Chanel, le Français résidant à Genève s’empare du 1er rang.

Wertheimer double ainsi les familles Hoffmann-Oeri-Duschmalé, qui contrôlent le géant pharmaceutique bâlois Roche et Klaus-Michael Kühne, actionnaire majoritaire du groupe de transport et logistique schwytzois Kühne+Nagel.

Selon cette édition du classement des 300 plus grandes fortunes établies en Suisse, dévoilée jeudi par le magazine Bilan, la fortune de la famille Wertheimer est estimée entre 38 et 39 milliards de francs, en hausse de pas moins de 9 milliards.

⛔️ Ce contenu réservé aux membres My-Swiss

Membre Premium

Que vous soyez déjà frontalier(ère) ou que vous recherchiez un emploi en Suisse, devenir adhérent vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelque soit votre situation.

My-Swiss est un réseau d’experts qui vous accompagne depuis votre recherche d’emploi en Suisse jusqu’à votre retraite.

N'attendez plus, rejoignez nos 200'000 membres!

Devenir membre

Combien ça coûte?

Devenez membre d’un réseau frontalier unique, le tout pour seulement 8,90 € /mois.

Une question? contact@my-swiss.com

 

Open post
Emploi Rolex Suisse

Rolex va recruter 2’000 personnes en Suisse

Rolex va recruter 2'000 personnes en Suisse

Emploi Rolex Suisse: ​ L’horloger genevois Rolex a annoncé un projet majeur dans le canton de Fribourg avec l’implantation d’un nouveau site de production à Bulle. Cette expansion, représentant un investissement de plus d’un milliard de francs suisses, devrait générer environ 2 000 emplois d’ici 2029.
Emploi Rolex Suisse

Un complexe moderne et écologique

Le futur site s’étendra sur 104 686 mètres carrés, situé stratégiquement entre l’autoroute A12 et la route de contournement H189. Il comprendra quatre bâtiments de production, reliés par un édifice central accueillant des bureaux administratifs et des espaces de détente pour les employés.

Rolex met un accent particulier sur l’architecture et l’intégration paysagère. Le projet prévoit la construction d’une entrée distincte au sud du site ainsi qu’un vaste espace végétalisé avec la plantation de 500 arbres. Grâce à des façades largement vitrées et une conception durable, le site vise une efficacité énergétique optimisée, en accord avec les standards écologiques actuels.

Un recrutement déjà en cours

Bien que l’ouverture complète du site soit prévue pour 2029, les premières embauches ont déjà commencé. Rolex a installé un centre de recrutement à Bulle en décembre 2023, ciblant notamment des profils techniques et administratifs. Parallèlement, des sites provisoires à Romont et Villaz-Saint-Pierre ont été mis en place pour accompagner la transition vers la future manufacture.

L’arrivée d’un acteur de l’envergure de Rolex est une aubaine pour l’emploi local, mais elle suscite aussi des inquiétudes parmi les entreprises de la région. Celles-ci redoutent une pénurie de main-d’œuvre qualifiée et tentent d’adapter leurs offres pour retenir leurs employés.

Horlogerie Suisse

Offres d'emploi

L’horlogerie et la belle horlogerie ont depuis toujours un parfum de Suisse. S’il est vrai que pendant des décennies, les montres suisses ont « inondé » le marché mondial, le pays a réussi à conserver un réel savoir-faire et le goût pour les belles montres bien terminées qui font de la Suisse un véritable label lorsque l’on parle d’horlogerie. My-Swiss a listé pour vous toutes les offres d'emploi du secteur horloger en Suisse.

Une opportunité pour la région fribourgeoise

L’implantation de Rolex à Bulle est perçue comme un levier économique puissant pour la Gruyère. Les autorités locales saluent cette initiative qui devrait dynamiser le marché du travail et renforcer l’attractivité du canton.

La mise à l’enquête publique du projet marque une étape clé dans son développement. Après l’approbation des plans d’aménagement et des infrastructures de mobilité, les premiers travaux préparatoires devraient débuter dans quelques mois.

Grâce à ce projet d’envergure, Rolex confirme son engagement envers l’excellence horlogère suisse tout en contribuant au rayonnement industriel de la région.

Comment rejoindre Rolex ?

Pour intégrer Rolex, les candidats peuvent consulter les offres d'emploi disponibles sur le site officiel des carrières de Rolex : www.carrieres-rolex.com. Les postes y sont régulièrement mis à jour et concernent divers domaines, notamment la production, l'ingénierie, l'administration et la logistique.

Rolex publie également des offres sur des plateformes professionnelles comme LinkedIn, permettant aux candidats de suivre les nouvelles opportunités. Une candidature spontanée peut également être soumise directement via leur site.

Les candidats sont encouragés à préparer un CV et une lettre de motivation personnalisés, mettant en avant leurs compétences techniques et leur intérêt pour le secteur horloger.

Horlogerie Suisse

Offres d'emploi

L’horlogerie et la belle horlogerie ont depuis toujours un parfum de Suisse. S’il est vrai que pendant des décennies, les montres suisses ont « inondé » le marché mondial, le pays a réussi à conserver un réel savoir-faire et le goût pour les belles montres bien terminées qui font de la Suisse un véritable label lorsque l’on parle d’horlogerie. My-Swiss a listé pour vous toutes les offres d'emploi du secteur horloger en Suisse.

Rolex, une expertise horlogère inégalée

Rolex conçoit et soumet à des tests ses montres en Suisse, s'appuyant sur l'expertise et la dévotion de ses équipes. Ses quatre installations, situées entre Genève et Bienne, sont des fleurons de la technologie moderne, constituant une infrastructure industrielle inégalée.

Dans chacune de ces installations, Rolex s'engage à offrir à son personnel un environnement de travail optimal. Que ce soit au siège principal, qui se consacre aux activités administratives, à l'assemblage, au contrôle final, à la commercialisation et au service après-vente, ou aux sites de Chêne-Bourg, spécialisé dans le développement et la production de cadrans, la gemmologie et le sertissage, de Plan-les-Ouates axé sur la fabrication des boîtiers et des bracelets, ou encore de Bienne dédié à la production et à l'assemblage des mécanismes.

Besoin d'aide?

Devenir employé chez Rolex n'est pas chose facile à la vue du très grand nombre de candidats qui postulent. Votre dossier doit être parfait pour faire la différence. Chez My-Swiss et Emploi-Suisse, nous disposons d'experts du recrutement en Suisse qui, grâce à de nombreux outils, vous procurent un avantage indéniable vis à vis des autres candidats.

N'attendez plus, découvrez tous nos avantages!

Mots clés: Emploi Rolex Suisse / Rolex / Travailler pour Rolex / Recrutement Rolex / Emploi Rolex Genève / Job Rolex

Open post
Emploi horlogerie Suisse

L’horlogerie Suisse va recruter 4’000 personnes d’ici 2026

L'horlogerie Suisse va recruter 4'000 personnes d'ici 2026

Emploi horlogerie Suisse: D’ici 2026, l’horlogerie suisse devrait recruter et former massivement. Ainsi, selon une enquête de la Convention Patronale (CP)*, elle devrait connaître une augmentation marquée de ses besoins en effectif au bénéfice d’une formation initiale dans la branche ; selon son communiqué, « elle devra former ou recruter 3.835 collaborateurs ».
Emploi horlogerie Suisse

En tant qu’organisation du monde du travail, la CP (Convention Patronale) assume la responsabilité de la formation professionnelle de la branche. Afin de mener des actions de formation adaptées aux attentes de l’industrie, elle réalise une vaste enquête auprès de ses entreprises.

Le but : connaître les besoins en personnel qualifié d’ici les cinq prochaines années, métier par métier. Et ces résultats montrent que l’horlogerie devrait continuer d’embaucher plus de personnel qualifié dans les années à venir.

L’augmentation des besoins en effectif au bénéfice d’une formation initiale dans la branche prévue pour 2026 (+12.5%) est largement supérieure à celle analysée dans l’enquête de 2016 (+3%).

Concrètement, cela représente 1.466 nouveaux postes (contre 400 pour la période 2016-2021) auxquels s’ajoute le remplacement de 2.369 départs en retraite. Cette augmentation s’explique par la bonne situation économique de la branche et les importants besoins de production actuels.

Tous les métiers du secteur technique de l’horlogerie, à une exception, sont concernés par cette augmentation. Parmi ceux dont la CP a la responsabilité directe, on trouve le trio de tête constitué par le termineur en habillage horloger (+54%), le qualiticien en microtechnique (+24%) et l’opérateur en horlogerie (+18%).

Offres d'emploi

L’horlogerie et la belle horlogerie ont depuis toujours un parfum de Suisse. S’il est vrai que pendant des décennies, les montres suisses ont « inondé » le marché mondial, le pays a réussi à conserver un réel savoir-faire et le goût pour les belles montres bien terminées qui font de la Suisse un véritable label lorsque l’on parle d’horlogerie. My-Swiss a listé pour vous toutes les offres d'emploi du secteur horloger en Suisse.

Swiss Made

Lors de précédentes enquêtes, on prédisait la disparition prochaine de certains métiers au profit de l’automatisation des opérations. Aujourd’hui, le constat est différent. De nouvelles compétences sont venues enrichir la formation initiale et permettent l’utilisation de ces nouvelles technologies.

Elles donnent ainsi naissance à de nouveaux métiers, comme le qualiticien en microtechnique et le domaine spécifique CNC du termineur en habillage horloger, en parallèle aux métiers traditionnels qui sont garants des savoir-faire propres à la branche horlogère et microtechnique.

La proportion de départs à la retraite d’ici les cinq prochaines années, mise en parallèle avec la pyramide des âges, montre que la situation reste sous contrôle pour les années à venir. La création de nouveaux postes de travail va quant à elle nécessiter un effort important au niveau de la formation.

La précédente enquête, basée sur les projections de l’OFS, prédisait un potentiel manque de main d’œuvre, en particulier dans le domaine de la technique. Ces prévisions sont aujourd’hui devenues réalité. De plus, les entreprises formatrices peinent parfois à trouver d’apprentis pour combler leur offre de places d’apprentissage. Ce phénomène touche maintenant l’ensemble des métiers de la branche.

Le vrai défi aujourd’hui est donc d’attirer suffisamment de jeunes pour répondre aux besoins. La promotion des métiers techniques et de la formation duale dans son ensemble est une priorité majeure pour les entreprises.

De nombreux projets ont vu le jour ces dernières années avec pour objectif de démontrer l’attractivité et la diversité des métiers de la branche, mais également de la modernisation des conditions de travail. Ces efforts, couplés à d’autres mesures, devraient permettre de faire face à ces augmentations annoncées, pour autant que la branche poursuive ses efforts en matière de formation.

Offres d'emploi

L’horlogerie et la belle horlogerie ont depuis toujours un parfum de Suisse. S’il est vrai que pendant des décennies, les montres suisses ont « inondé » le marché mondial, le pays a réussi à conserver un réel savoir-faire et le goût pour les belles montres bien terminées qui font de la Suisse un véritable label lorsque l’on parle d’horlogerie. My-Swiss a listé pour vous toutes les offres d'emploi du secteur horloger en Suisse.

Swiss Made

Mots clés: Emploi horlogerie Suisse / Horlogerie Suisse / Horlogerie Suisse marque / Horlogerie Suisse recrutement / Travailler dans l'horlogerie Suisse / Travailler horlogerie Suisse / Emploi horlogerie frontalier / Emploi horlogerie

Open post
Salaire minimum en Suisse

Vers un salaire minimum à 4’500 CHF / mois en Suisse?

Vers un salaire minimum à 4'500 CHF / mois en Suisse?

Salaire minimum en Suisse: Des augmentations salariales sont nécessaires face à l’inflation et la hausse des primes d’assurance maladie, estime l’Union syndicale suisse.
Salaire minimum en Suisse

L’USS estime que la pleine compensation de l’inflation et des augmentations de salaire réelles sont nécessaires pour endiguer la perte de pouvoir d’achat des travailleurs. Pour elle, il ne devrait plus y avoir de salaires inférieurs à 4500 francs en Suisse.

L’Union syndicale suisse (USS) a constaté mardi que l’inflation, la hausse des coûts de l’énergie et des primes d’assurance maladie laissaient de moins en moins de moyens de subsistance aux travailleuses et travailleurs alors que leurs salaires stagnent.

⛔️ Ce contenu réservé aux membres My-Swiss

Membre Premium

Que vous soyez déjà frontalier(ère) ou que vous recherchiez un emploi en Suisse, devenir adhérent vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelque soit votre situation.

My-Swiss est un réseau d’experts qui vous accompagne depuis votre recherche d’emploi en Suisse jusqu’à votre retraite.

N'attendez plus, rejoignez nos 200'000 membres!

Devenir membre

Combien ça coûte?

Devenez membre d’un réseau frontalier unique, le tout pour seulement 8,90 € /mois.

Une question? contact@my-swiss.com

 

Open post
Salaire horlogerie Suisse

Hausse de salaire dans l’horlogerie Suisse

Hausse de salaire dans l'horlogerie Suisse

Salaire horlogerie Suisse: La Convention patronale et le syndicat Unia sont parvenus à un accord pour la pleine compensation du renchérissement. Environ 50'000 salariés sont concernés en Suisse.
Salaire horlogerie Suisse

Le renchérissement du coût de la vie lié à l’inflation sera pleinement compensé pour les salariés des industries horlogère et de la microtechnique. La Convention patronale et le syndicat UNIA l’annoncent dans un communiqué commun ce lundi. En moyenne, la hausse atteindra 191 francs par mois.

« En regard de la situation actuelle de l’industrie horlogère et des chiffres d’affaires qui augmentent, il n’y avait de raison pour qu’on s’oppose à une telle compensation », explique François Matile, secrétaire général de la Convention patronale de l’industrie horlogère suisse. La mesure est basée, selon la Convention collective de travail, sur l’évolution de l’indice des prix à la consommation du mois d’août et sur le salaire horloger médian.

Vous cherchez un emploi dans l'horlogerie?

Source: RJB.ch - Lire l'article complet

Vous cherchez un emploi en Suisse?

N'hésitez pas à télécharger votre CV sur notre site.

Informations

Grâce à notre site, My-Swiss.com, vous découvrirez des contenus didactiques et serez informé de l'actualité en Suisse et à la frontière. En tant que Résident Suisse ou Frontalier, découvrez quelles sont les démarches à effectuer pour vivre, travailler, investir des deux côtés de la frontière. Nos services peuvent vous accompagner également lors de vos rendez-vous fiscaux chaque année ainsi que dans vos étapes de vies tels que vos achats immobiliers ou vos changement d'horizons professionnels.

Frontalier 🇫🇷

Destiné aux frontaliers travaillant en Suisse et aux futurs frontaliers. Les thèmes abordés sont la santé, la fiscalité, la banque, la retraite, l'administratif, les transports, l'immobilier, la vie quotidienne ainsi que la vie sociale.

Résident 🇨🇭

Destiné aux personnes de toutes nationalités habitant et travaillant sur le territoire Suisse et aux personnes qui désirent déménager en Suisse.

Emploi ⚙️

Destiné à toute personne souhaitant exercer une activité professionnelle en Suisse. Nous proposons des conseils ainsi que des formules de coaching pour vous aider à trouver un emploi rapidement.

Actualités 🌐

Destiné à toute personne souhaitant suivre l’actualité Franco-Suisse. Les thèmes abordés sont la santé, la fiscalité, la retraite, l’administratif, les assurances, l’économie, la finance & banque, les transports, l’immobilier, la politique, la vie quotidienne ainsi que la vie sociale.

 

Pour en savoir plus

Nos contenus sont régulièrement mis à jour par un réseau d'experts qui s'appuient sur des partenaires qualifiés afin de toujours vous proposer des réponses appropriées et personnalisées. Si vous souhaitez des conseils ou vous avez besoin de support pour vos démarches, n'hésitez pas à réserver un rendez-vous gratuit avec l'un de nos conseillers.

Mots clés: Salaire horlogerie Suisse / UNIA horlogerie Suisse / Syndicat horlogerie Suisse

Open post
Infirmière en Suisse

Il va manquer 40’000 infirmières en Suisse d’ici 20 ans

Il va manquer 40'000 infirmières en Suisse d'ici 20 ans

Infirmière en Suisse: Le nombre de postes à pourvoir dans le secteur de la santé s’élevait à 14’517 à la fin du mois dernier. Nombre d’établissements tentent de combler les trous avec du personnel étranger.
Infirmière en Suisse

La pénurie parmi le personnel de santé s’aggrave en Suisse. Le nombre de postes à pourvoir dans le secteur s’élevait à 14’517 à la fin du mois dernier, contre 12’300 à fin d'année dernière, selon les chiffres de Jobradar.

Ces chiffres de Jobradar, publiés mercredi dans le bulletin des médecins suisses (FMH), confirment une tendance forte révélée notamment le week-end dernier par une étude du cabinet de conseil PwC, qui avait montré que la Suisse manquera de 40’000 infirmières et de 5'500 médecins d’ici 2040.

⛔️ Ce contenu réservé aux membres My-Swiss

Membre Premium

Que vous soyez déjà frontalier(ère) ou que vous recherchiez un emploi en Suisse, devenir adhérent vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelque soit votre situation.

My-Swiss est un réseau d’experts qui vous accompagne depuis votre recherche d’emploi en Suisse jusqu’à votre retraite.

N'attendez plus, rejoignez nos 200'000 membres!

Devenir membre

Combien ça coûte?

Devenez membre d’un réseau frontalier unique, le tout pour seulement 8,90 € /mois.

Une question? contact@my-swiss.com

 

Open post
Pénurie de soignants en Suisse

La pénurie de soignants s’accentue en Suisse

La pénurie de soignants s’accentue en Suisse

Pénurie de soignants en Suisse: Le nombre de postes à pourvoir dans le secteur de la santé s’élevait à 14’517 à la fin du mois dernier. Nombre d’établissements tentent de combler les trous avec du personnel étranger.
Pénurie de soignants en Suisse

La pénurie parmi le personnel de santé s’aggrave en Suisse. Le nombre de postes à pourvoir dans le secteur s’élevait à 14’517 à la fin du mois dernier, contre 12’300 à fin d'année dernière, selon les chiffres de Jobradar.

Ces chiffres de Jobradar, publiés mercredi dans le bulletin des médecins suisses (FMH), confirment une tendance forte révélée notamment le week-end dernier par une étude du cabinet de conseil PwC, qui avait montré que la Suisse manquera de 40’000 infirmières et de 5'500 médecins d’ici 2040.

⛔️ Ce contenu réservé aux membres My-Swiss

Membre Premium

Que vous soyez déjà frontalier(ère) ou que vous recherchiez un emploi en Suisse, devenir adhérent vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelque soit votre situation.

My-Swiss est un réseau d’experts qui vous accompagne depuis votre recherche d’emploi en Suisse jusqu’à votre retraite.

N'attendez plus, rejoignez nos 200'000 membres!

Devenir membre

Combien ça coûte?

Devenez membre d’un réseau frontalier unique, le tout pour seulement 8,90 € /mois.

Une question? contact@my-swiss.com

 

Open post
Suisse Union Européenne

Les Suisses veulent-ils entrer dans l’UE ?

Les Suisses veulent-ils entrer dans l’UE ?

Suisse Union européenne: Selon une étude de l’Université de St-Gall, les Suisses seraient ouverts à des compromis en vue d’un rapprochement avec l’Union européenne. Mais ils veulent des garde-fous.
Suisse Union Européenne

Les Suisses sont plus ouverts qu’attendu à des mesures de rapprochement avec l’UE qui iraient au-delà des accords bilatéraux, pour autant qu’elles soient accompagnées de garde-fous, selon une étude. Même un accord actualisé sur la libre circulation aurait des chances.

Un sondage commandé par la fondation Larix auprès de 4'349 personnes de toute la Suisse, et mené durant le printemps par l’Université de St-Gall, révèle jeudi qu’aux yeux des Suisses, la protection de l’emploi revêt une importance centrale en vue d’un éventuel accord avec l’Union européenne (UE).

Protection des salaires

Au sujet de la protection des salaires, les personnes interrogées se montrent davantage enclines à des compromis. Pour autant qu’ils soient clairement informés des enjeux, les Suissesses et les Suisses seraient disposés à aller plus loin que la ligne rouge qu’ils s’étaient fixée jusqu’à présent, selon la responsable de l’étude, la politologue et professeure Tina Freyburg.

⛔️ Ce contenu réservé aux membres My-Swiss

Membre Premium

Que vous soyez déjà frontalier(ère) ou que vous recherchiez un emploi en Suisse, devenir adhérent vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelque soit votre situation.

My-Swiss est un réseau d’experts qui vous accompagne depuis votre recherche d’emploi en Suisse jusqu’à votre retraite.

N'attendez plus, rejoignez nos 200'000 membres!

Devenir membre

Combien ça coûte?

Devenez membre d’un réseau frontalier unique, le tout pour seulement 8,90 € /mois.

Une question? contact@my-swiss.com

 

Open post
Helsana 2024

Tarifs Helsana

Forte augmentation des tarifs Helsana pour 2024

Tarifs Helsana : En débutant une nouvelle activité en Suisse, en tant que frontalier/ère, vous êtes tenu(e) d'exercer votre choix en matière d'assurance-maladie (CMU / LAMal). Si vous avez déjà opté pour une affiliation à la LAMal, il vous est possible d'obtenir un devis personnalisé auprès de notre partenaire Helsana AG.
Helsana

En 2024, une hausse sera observée dans les primes LAMal par rapport à l'année précédente, principalement en raison de l'augmentation des coûts liés à la santé. Cette élévation est impactée par plusieurs facteurs, dont le vieillissement de la population, l'apparition de nouveaux médicaments et traitements, ainsi que l'accroissement des services médicaux. Par ailleurs, des effets de compensation associés à la pandémie et des pertes sur les marchés financiers ont diminué les réserves des compagnies d'assurance, réduisant ainsi leur aptitude à atténuer cette augmentation.

Quels sont les tarifs Helsana?

Adulte Jeune adulte <25 ans Enfants <18 ans
2025: CHF 200,00.- / mois 2025: CHF 180,00.- / mois 2025:CHF 49,40.- / mois
2024: CHF 189,90.- / mois 2024: CHF 170,80.- / mois 2024: CHF 47,50.- / mois

 

Pour les frontaliers

Parfois, les limites entre vie professionnelle et privée peuvent s’estomper. Ou elles peuvent aussi être séparées par un poste de douane. Helsana propose donc une solution d’assurance aux frontalières et frontaliers. En souscrivant une assurance de base obligatoire, vous bénéficiez en tout temps du libre choix du médecin et de l’hôpital. Vous pouvez également décider au cas par cas si vous souhaitez suivre un traitement en Suisse ou dans votre pays de résidence. Et avec le modèle BASIS, vous bénéficiez de nombreuses prestations complémentaires gratuites et de conditions préférentielles attrayantes auprès de différentes entreprises partenaires.

Vous vivez dans un pays de l’UE/AELE et touchez un salaire en Suisse? Vous avez alors le statut de frontalière ou frontalier. Helsana vous propose, ainsi qu’aux membres de votre famille sans activité lucrative, l’assurance de base BASIS.

Traitements au choix en Suisse ou dans le pays de résidence

Libre choix du médecin dans le secteur ambulatoire

Accès direct à des spécialistes

Traitement en Suisse

Traitements en Suisse🇨🇭

Quand des prestations ont été fournies dans le cadre de l’assurance obligatoire des soins, vous payez une franchise annuelle fixe de CHF 300.–, ainsi qu’une quote-part de 10 % par facture (max. CHF 700.– par an).

Traitements en France 🇫🇷

Vous pouvez faire décompter des consultations médicales et des séjours hospitaliers ayant lieu en France ou dans l'UE au moyen d’une attestation pour l’entraide internationale en matière de prestations.

Une économie sur votre santé, possible?

La réalisation d'économies sur les coûts de santé est possible à travers l'assurance-maladie, qui demeure inmodifiable ! Toutefois, il vous est possible de réaliser des économies significatives sur votre complémentaire santé ! Avec My-Swiss, effectuez un devis et bénéficiez jusqu'à la fin de l'année des offres exclusives proposées par les partenaires de My-Swiss !

Mutuelle santé

 

Mots clés: Helsana / helsana 2023 / Taif Helsana / Gamal frontalier / lamal helsana / lamal 2023 / lamal / Tarifs Helsana
Open post
Age de la retraite des femmes en Suisse

Les femmes devront travailler un an de plus en Suisse

Les femmes devront travailler un an de plus en Suisse

Age de la retraite des femmes en Suisse: L'âge du départ des retraites des femmes en Suisse a été alongé d'un an, contre l'avis des opposants qui réclament l'égalité salariale et des pensions
Age de la retraite des femmes en Suisse

Un an de plus pour les femmes en Suisse avant la retraite. Les Suisses ont voté de justesse en faveur de l’allongement de l’âge de la retraite des femmes à 65 ans.

Après deux tentatives avortées en 2004 et 2017, Berne a donc recueilli suffisamment de voix pour « stabiliser » le système suisse d’assurance vieillesse, soumis à une énorme pression alors que l’espérance de vie augmente et que la génération des baby-boomers atteint l’âge de quitter la vie active.

Les hommes déjà à 65 ans

La partie la plus controversée de la réforme exige que, comme les hommes, les femmes travaillent jusqu’à 65 ans, avant de pouvoir prétendre à une pension à taux plein. Un an de plus qu’à présent.

Les opposants à la réforme avaient souligné la discrimination salariale qui continue de frapper les femmes et estiment qu’il est injuste d’augmenter l’âge de la retraite pour elles sans d’abord résoudre ces inégalités. En 2020, les femmes en Suisse ont reçu en moyenne des pensions inférieures de près de 35 % à celles de leurs homologues masculins, selon le ministère suisse de l’Economie.

Source de l'article: 20minutes.fr - Cliquez ici pour lire l'article complet

Vous cherchez un emploi en Suisse?

N'hésitez pas à télécharger votre CV sur notre site.

Informations

Grâce à notre site, My-Swiss.com, vous découvrirez des contenus didactiques et serez informé de l'actualité en Suisse et à la frontière. En tant que Résident Suisse ou Frontalier, découvrez quelles sont les démarches à effectuer pour vivre, travailler, investir des deux côtés de la frontière. Nos services peuvent vous accompagner également lors de vos vos rendez-vous fiscaux chaque année ainsi que dans vos étapes de vies tels que vos achats immobiliers ou vos changement d'horizons professionnels.

Frontalier 🇫🇷

Destiné aux frontaliers travaillant en Suisse et aux futurs frontaliers. Les thèmes abordés sont la santé, la fiscalité, la banque, la retraite, l'administratif, les transports, l'immobilier, la vie quotidienne ainsi que la vie sociale.

Résident 🇨🇭

Destiné aux personnes de toutes nationalités habitant et travaillant sur le territoire Suisse et aux personnes qui désirent déménager en Suisse.

Emploi ⚙️

Destiné à toute personne souhaitant exercer une activité professionnelle en Suisse. Nous proposons des conseils ainsi que des formules de coaching pour vous aider à trouver un emploi rapidement.

Actualités 🌐

Destiné à toute personne souhaitant suivre l’actualité Franco-Suisse. Les thèmes abordés sont la santé, la fiscalité, la retraite, l’administratif, les assurances, l’économie, la finance & banque, les transports, l’immobilier, la politique, la vie quotidienne ainsi que la vie sociale.

 

Pour en savoir plus

Nos contenus sont régulièrement mis à jour par un réseau d'experts qui s'appuient sur des partenaires qualifiés afin de toujours vous proposer des réponses appropriées et personnalisées. Si vous souhaitez des conseils ou vous avez besoin de support pour vos démarches, n'hésitez pas à réserver un rendez-vous gratuit avec l'un de nos conseillers.

Mots clés: Age de la retraite des femmes en Suisse / Retraite femme Suisse / Retraite femme Suisse 65 ans / Retraite femme / Retraite Suisse âge / Retraite Suisse âge femme / Retraite en Suisse quel âge

Posts navigation

1 2 3 … 9 10 11 12 13 14 15 … 42 43 44
Scroll to top