L’étude commandée par l’OFSP fournit des données exhaustives sur le revenu des médecins spécialistes salariés ou indépendants, pour la période 2009 – 2014. Se basant sur les revenus soumis à l’AVS, elle atteint un taux de couverture de 90%. Enfin, les revenus ont été standardisés pour des postes à plein temps. Étant donné le nombre croissant de postes à temps partiel, cette adaptation s’avère importante pour mener des comparaisons pertinentes.
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Des frontaliers toujours plus loin de la frontière!
À Cruseilles, la part des frontaliers dans la population active est passée de 27 % à 37 % en 20 ans, à La Balme-de-Sillingy de 3 % à 13 % et à Annecy de 2 % à 9 %. À mesure que l’on remonte l’autoroute en direction d’Aix-les-Bains, toutes les communes voient le nombre de frontaliers exploser… et le prix du m², avec + 37 % à Cruseilles en 10 ans, + 38 % à La Balme, + 42 % à Annecy…
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Ces milliardaires Français qui partent en Suisse..
La grande vague d’expatriation vers la Suisse a commencé en 1981, après l’élection de François Mitterrand. Depuis, le rythme varie selon le climat fiscal qui règne dans l’Hexagone. Plus calme sous l’ère de Nicolas Sarkozy, le flux de départs s’est à nouveau accéléré avec l’élection de François Hollande, avant de fortement ralentir depuis l’arrivée au pouvoir d’Emmanuel Macron. Le dernier classement des 300 plus riches du pays réalisé par le magazine Bilan recense 44 grandes fortunes françaises domiciliées en Suisse, pour un patrimoine total de 94 milliards d’euros.
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Zurich cherche des volontaires pour aller en prison
Prison de Zurcih
Aller volontairement en prison pendant quatre jours ? La proposition peut paraître incongrue. Et pourtant, elle n'émane pas d'un producteur de télé-réalité mais de l'administration pénitentiaire de Zurich, en Suisse. C'est en effet la solution choisie pour tester, en grandeur réelle et avant son inauguration en avril, le fonctionnement de la nouvelle prison de ville, la Gefängnis Zurich West (GZW).
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Vous ne travaillez pas encore en Suisse? Qu’attendez vous?
Quels sont les cantons et les villes les plus abordables en Suisse ?
En Suisse, les expatriés apprécient les salaires élevés et les beaux paysages, nettement moins le coût de la vie. Pour les aider à anticiper, le Crédit Suisse met à leur disposition un outil interactif qui permet d’évaluer charges fixes et revenu disponible selon les cantons. Bref, de savoir quels sont les endroits les moins chers où habiter dans ce pays de “navetteurs” où “70 % de la population active travaille en dehors de sa ville de résidence”.
Diagnostic : “C’est le Valais qui offre les meilleurs tarifs pour les familles. Et divers cantons de Suisse centrale et orientale sont les moins chers pour toutes les tranches de revenus, familles, couples et célibataires”, souligne Swissinfo.ch. En revanche, “les grandes villes comme Zurich, Genève et Bâle ont un attrait financier inférieur à la moyenne”, de même que le canton de Vaud.
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La Suisse bientôt dans l’UE?
Du point de vue de l’UE, la Suisse est une nation difficile. En 1992, celle-ci a dit non à l’Espace économique européen (EEE) et, en 2021, elle a rompu unilatéralement les négociations sur un accord-cadre institutionnel. La Suisse dit toujours «oui, volontiers!» à la coopération économique, mais «non, merci!» à une plus grande intégration politique ou à une adhésion. C’est ce qui lui a valu à Bruxelles la réputation de picoreuse.
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Vaud compte de plus en plus de travailleurs frontaliers
Ces frontaliers représentent désormais 7,6% de la population active vaudoise, encore loin des cantons de Genève et du Tessin (30%), selon la dernière édition de "Numerus" de Statistique Vaud.
Deux tiers des frontaliers vaudois sont des hommes et la moitié sont âgés entre 25 et 39 ans. Ils viennent principalement de Haute-Savoie (31%) et du Doubs (27%) et travaillent dans les districts du Jura-Nord vaudois (26%), de Nyon (23%) et de Lausanne (20%).
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Expatriation: la Suisse pénalisée par un « manque de convivialité »
C’était en 2016 à l’aéroport de Genève, peu après les attentats terroristes de Bruxelles. Nahed Zeid, travaillant depuis 2015 à l’Organisation mondiale de la santé, s’en souvient encore. Un homme manifestement ivre a crié à cette Égyptienne, en voyant son voile, qu’elle était une terroriste. “Il y a eu d’autres incidents ces dernières années, dont des insultes dans le bus. Ce sont des cas rares, mais j’ai des amis de Chine ou d’Amérique du Sud expatriés à Genève qui disent souvent sentir qu’ils ne sont pas perçus comme les Européens”, nous raconte-t-elle.
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25% du personnel n’enregistre pas son temps de travail en Suisse
D’après l'enquête conjointe et comparative de l'Office fédéral de la statistique (OFS) et de l'Union européenne, 73,9% des salariées et salariés suisses enregistrent leur temps de travail, contre seulement 58,1% dans l'Union européenne. Cette différence s'explique notamment par les systèmes de notation: en Suisse, 53% du personnel déclare lui-même ses heures, contre 15% dans le reste de l'Europe.
La Loi sur le travail
En Suisse, la Loi sur le travail stipule que l'employeur doit consigner le début et la fin de chaque phase de travail de ses employés, l'horaire et la durée de ses pauses et ses jours de repos. Des contrôles peuvent être effectués et des sanctions appliquées en cas de non-respect de la loi. Cette pratique, qui peut être manuelle ou automatisée, a pour but de protéger les salariés. En effet, les études montrent que lorsque le temps de travail n'est pas comptabilisé, c'est aux dépens des personnes employées: celle ou celui qui n'enregistre pas son temps travaille plus, et gratuitement.
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