Rien n’agace davantage un recruteur qu’un dossier qui arrive par courrier. Pour intégrer le CV à sa banque de données électronique, il devra immanquablement scanner l’envoi, ce qui signifie une perte de temps. «Chez Manpower comme chez la plupart des grandes entreprises, nous mettons à disposition sur notre site une section où la personne peut charger les informations la concernant ainsi que ses documents. Aujourd’hui, 90% des candidatures arrivent sous la forme digitale», indique Romain Hofer, porte-parole chez Manpower Suisse.
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