Pourquoi la Suisse a besoin de main-d’œuvre étrangère

Emploi étranger en Suisse : Comme beaucoup d’autres pays développés, la Suisse fait face à une importante pénurie de personnel dans de nombreux secteurs d’activité. L’immigration de travailleurs qualifiés permet de répondre à une grande partie de la demande des entreprises, mais cette question suscite la controverse sur le plan politique.

Plus de 120'000 places de travail étaient vacantes en Suisse à la fin de l'année dernière, un nombre jamais vu depuis 2003 - année des plus anciens chiffres fournis par l’Office fédéral de la statistique (OFS). Ce phénomène ne touche pas uniquement la Confédération: trois entreprises sur quatre dans le monde signalent des difficultés de recrutement, selon le géant du recrutement ManpowerGroup.

Hôtellerie-restauration, industrie, informatique, construction, santé, logistique: la liste des professions qui cherchent désespérément du personnel est aussi longue que variée. «Tous les secteurs économiques sont désormais en concurrence pour attirer le même type de compétences. Si vous êtes informaticien ou chauffeur-livreur, vous avez l’embarras du choix dans vos recherches d’emploi», souligne ainsi Stefan Studer, directeur de l’association Employés Suisses.